OE_ODA Telegram 454
Ассоциации организационного развития год!

Дорогие друзья, 1 февраля 2025 года мы отметили год со дня регистрации Ассоциации организационного развития.

В далеком 2018 году, когда мир еще не знал про пандемию, но уже погружался в управление распределенными командами и организационный дизайн, мы собирались в столичных кафе и обсуждали, как будет трансформироваться корпоративное управление через 5, 10, N-лет.

Похоже было немного на старые добрые квартирники. Уютно, мило, между собой.

🌍 Мир менялся, и мы чувствовали растущую общую потерянность бизнеса по поводу развития , потребность в поиске ориентиров и выстраивании сквозных коммуникациях между подразделениями.

С пандемии мы собирали наши обсуждения онлайн и в какой-то момент решили, что нужно объединить участников профессионального сообщества.

Так возникла идея Ассоциации.

1 февраля 2024 мы официально зарегистрировались.

За это время мы:
🔹Создали платформу для дискуссии здесь в Telegram
🔹 Запустили сайт
🔹 Разработали программу членства
🔹 Провели мероприятия для 500 человек, в том числе:
🔸 Провели 5 корпоративных обучений
🔸 Разработали 4 программы обучения
🔸 Провели 10 вебинаров
🔸 Провели 3 закрытых встречи в Москве и Петербурге
🔸Разработали профессиональный стандарт
🔸Написали более 450 экспертных постов
🔸 Стали партнерами 30 конференций
🔸 Стали консультировать промышленные холдинги и проводили бенчмаркинг-исследования

На связи с вами!

Принимаем поздравления и не останавливаемся на достигнутом.

В честь нашего дня рождения хотим подарить скидку 5000 рублей на наш практикум «Бизнес-модели в организационном развитии» для всех, кто зарегистрируется до 5 февраля.



tgoop.com/OE_ODA/454
Create:
Last Update:

Ассоциации организационного развития год!

Дорогие друзья, 1 февраля 2025 года мы отметили год со дня регистрации Ассоциации организационного развития.

В далеком 2018 году, когда мир еще не знал про пандемию, но уже погружался в управление распределенными командами и организационный дизайн, мы собирались в столичных кафе и обсуждали, как будет трансформироваться корпоративное управление через 5, 10, N-лет.

Похоже было немного на старые добрые квартирники. Уютно, мило, между собой.

🌍 Мир менялся, и мы чувствовали растущую общую потерянность бизнеса по поводу развития , потребность в поиске ориентиров и выстраивании сквозных коммуникациях между подразделениями.

С пандемии мы собирали наши обсуждения онлайн и в какой-то момент решили, что нужно объединить участников профессионального сообщества.

Так возникла идея Ассоциации.

1 февраля 2024 мы официально зарегистрировались.

За это время мы:
🔹Создали платформу для дискуссии здесь в Telegram
🔹 Запустили сайт
🔹 Разработали программу членства
🔹 Провели мероприятия для 500 человек, в том числе:
🔸 Провели 5 корпоративных обучений
🔸 Разработали 4 программы обучения
🔸 Провели 10 вебинаров
🔸 Провели 3 закрытых встречи в Москве и Петербурге
🔸Разработали профессиональный стандарт
🔸Написали более 450 экспертных постов
🔸 Стали партнерами 30 конференций
🔸 Стали консультировать промышленные холдинги и проводили бенчмаркинг-исследования

На связи с вами!

Принимаем поздравления и не останавливаемся на достигнутом.

В честь нашего дня рождения хотим подарить скидку 5000 рублей на наш практикум «Бизнес-модели в организационном развитии» для всех, кто зарегистрируется до 5 февраля.

BY ODA




Share with your friend now:
tgoop.com/OE_ODA/454

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

best-secure-messaging-apps-shutterstock-1892950018.jpg The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. Find your optimal posting schedule and stick to it. The peak posting times include 8 am, 6 pm, and 8 pm on social media. Try to publish serious stuff in the morning and leave less demanding content later in the day. Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. Healing through screaming therapy
from us


Telegram ODA
FROM American