tgoop.com/PeopleManagementTech/165
Last Update:
Как бороться с FOMO
Почти каждый человек испытывал этот эффект — как будто мимо него прошло всё интересное, пока он отдыхал и наслаждался моментом.
Из личного опыта могу сказать, тут два рабочих инструмента:
👉🏻 Понять, что в мире каждую секунду происходит что-то интересное и успеть за всем невозможно. Удивительно, но оно будет происходить и дальше без человека, который об этом не узнал. И ничего страшного на самом деле не произошло. Почти всё можно догнать и постичь.
👉🏻 Читать не все тонны пропущенных сообщений, а главное или самое заметное. Конечно, так можно пропустить что-то для вас значимое, что для других не такое. Но это не самая большая цена спокойного отдыха и цифрового детокса.
Мы с коллегами собрали для вас подборку самых лучшие посты этого лета. Читайте и забирайте самое важное для себя:
⚡️ Как искусственный интеллект влияет на интеллектуальную работу (большое исследование на 5000 сотрудников)
⚡️ Что нужно знать HR о финансах, чтобы разговаривать с бизнесом на равных
⚡️ Как компании идут в HR-аналитику с данными "на коленке"
⚡️ Практический подход к собеседованию рекрутеров, которые реально помогают бизнесу
⚡️ Про тренд-сеттинг в рекрутинге, как им пользоваться и что это даёт в профессиональном плане
⚡️ Что такое система адаптации персонала и какие 3 ошибки лучше не совершать
⚡️ Как адаптировать себя на новой работе, если корпоративный онбординг хромает (чек-лист)
⚡️ Развитие смежных навыков как фундамент для профессионального роста
⚡️ Как понять какая цель истинная для успешного построения карьеры
⚡️ 7-летние циклы в жизни и карьере
⚡️ NEET, Z и Y - кто эти люди и как ими управлять
⚡️ 5 ошибок, которые могут убить ваш корпоративный портал и как их не допустить (видео-пост от интранет-эксперта с 10-летним опытом)
BY People Management Tech
Share with your friend now:
tgoop.com/PeopleManagementTech/165