People Management Tech

Последние дни скидок

Вместе с заканчивающимся летом уходят и скидки на два хороших курса: “HR — это деньги” и “Как измерить HR”

🔥 Сейчас скидка на каждый - 50%, она действует ровно до 1.09. Ловите последнюю возможность забрать бездну пользы дешевле! 🔥

Чем хороши эти курсы и о чём они:

👉🏻 “HR — это деньги” — курс про экономику компании и HR, как они связаны и что на что влияет. Даю то, что жизненно необходимо понимать каждому HR-специалисту (да и не только ему/ей), чтобы быть ценным для любой компании: 

✅ Как компания зарабатывает и как этому помогает HR. 

✅ Какие расходы связаны с HR, и как эффективнее этими средствами распорядиться.

✅ Как HR фокусироваться на главном и предлагать реально ценные инициативы.

✅ Как эти инициативы прорабатывать и запускать.

👉🏻 “Как измерить HR” — рассказываю про практичные HR-метрики и аналитику для любой компании. Разбираю, как измеримо показать работу и превратить HR в мощный инструмент достижения целей:

✅ Где и как HR влияет на компанию, связка с бизнес-целями. 

✅ Детали по метрикам. Какие хороши и работают, и как ими эффективно пользоваться. 

✅ Основы HR-аналитики. Практический взгляд на её построение и применение. 

✅ Рекомендуемые наборы метрик для бизнеса разного масштаба. 

Курсы для думающих людей, которые хотят быть близко к бизнесу, глубоко его понимать и придать своей карьере существенное ускорение 💯

☝🏻Присоединяйтесь, делитесь с коллегами и знакомыми!

@PeopleManagementTech

#анонс #курсы

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/PeopleManagementTech/166

302 viewsVladislav Vikulov, Aug 29 at 11:04

Последние дни скидок

Вместе с заканчивающимся летом уходят и скидки на два хороших курса: “HR — это деньги” и “Как измерить HR”

🔥 Сейчас скидка на каждый - 50%, она действует ровно до 1.09. Ловите последнюю возможность забрать бездну пользы дешевле! 🔥

Чем хороши эти курсы и о чём они:

👉🏻 “HR — это деньги” — курс про экономику компании и HR, как они связаны и что на что влияет. Даю то, что жизненно необходимо понимать каждому HR-специалисту (да и не только ему/ей), чтобы быть ценным для любой компании: 

✅ Как компания зарабатывает и как этому помогает HR. 

✅ Какие расходы связаны с HR, и как эффективнее этими средствами распорядиться.

✅ Как HR фокусироваться на главном и предлагать реально ценные инициативы.

✅ Как эти инициативы прорабатывать и запускать.

👉🏻 “Как измерить HR” — рассказываю про практичные HR-метрики и аналитику для любой компании. Разбираю, как измеримо показать работу и превратить HR в мощный инструмент достижения целей:

✅ Где и как HR влияет на компанию, связка с бизнес-целями. 

✅ Детали по метрикам. Какие хороши и работают, и как ими эффективно пользоваться. 

✅ Основы HR-аналитики. Практический взгляд на её построение и применение. 

✅ Рекомендуемые наборы метрик для бизнеса разного масштаба. 

Курсы для думающих людей, которые хотят быть близко к бизнесу, глубоко его понимать и придать своей карьере существенное ускорение 💯

☝🏻Присоединяйтесь, делитесь с коллегами и знакомыми!

@PeopleManagementTech

#анонс #курсы