PEOPLEMANAGEMENTTECH Telegram 334
Forwarded from Телеграм Чуприцких (Ксения Чуприцкая)
📊 Попалось мне интереснейшее исследование McKinsey про искусственный интеллект в организациях! 🤓 Не удержалась и адаптировала его для вас - держитесь крепче, данные просто взрывные! 🚀

🔍 Главный инсайт, который меня поразил:
Оказывается, сотрудники в 3️⃣ раза активнее используют ИИ, чем предполагают их руководители! Представляете? В вашей команде прямо сейчас могут быть "тихие новаторы", которые уже делают свою работу на 30% эффективнее благодаря ИИ! 🎯

👥 Интересные детали:
• Молодежь в 1,4 раза чаще признается в использовании ИИ
• Опытные сотрудники тоже активно применяют ИИ, но предпочитают об этом молчать 🤫
• Почти половина команды жаждет обучения ИИ-инструментам, но компании не спешат это организовывать 📚

😅 Забавный парадокс получается:
• Сотрудники вовсю используют ИИ
• Команды хотят учиться новому
• А руководители... считают персонал главным барьером для внедрения ИИ! 🤔

💡 McKinsey редко ошибается в исследованиях, и мы наблюдаем похожую картину. А что у вас? Узнали свою организацию в этих данных?

🤝 Делитесь как планируете действовать, если ситуация похожа!
Может, пора организовать обучение команды или провести открытый диалог об использовании ИИ? 🌐



tgoop.com/PeopleManagementTech/334
Create:
Last Update:

📊 Попалось мне интереснейшее исследование McKinsey про искусственный интеллект в организациях! 🤓 Не удержалась и адаптировала его для вас - держитесь крепче, данные просто взрывные! 🚀

🔍 Главный инсайт, который меня поразил:
Оказывается, сотрудники в 3️⃣ раза активнее используют ИИ, чем предполагают их руководители! Представляете? В вашей команде прямо сейчас могут быть "тихие новаторы", которые уже делают свою работу на 30% эффективнее благодаря ИИ! 🎯

👥 Интересные детали:
• Молодежь в 1,4 раза чаще признается в использовании ИИ
• Опытные сотрудники тоже активно применяют ИИ, но предпочитают об этом молчать 🤫
• Почти половина команды жаждет обучения ИИ-инструментам, но компании не спешат это организовывать 📚

😅 Забавный парадокс получается:
• Сотрудники вовсю используют ИИ
• Команды хотят учиться новому
• А руководители... считают персонал главным барьером для внедрения ИИ! 🤔

💡 McKinsey редко ошибается в исследованиях, и мы наблюдаем похожую картину. А что у вас? Узнали свою организацию в этих данных?

🤝 Делитесь как планируете действовать, если ситуация похожа!
Может, пора организовать обучение команды или провести открытый диалог об использовании ИИ? 🌐

BY People Management Tech




Share with your friend now:
tgoop.com/PeopleManagementTech/334

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Read now Over 33,000 people sent out over 1,000 doxxing messages in the group. Although the administrators tried to delete all of the messages, the posting speed was far too much for them to keep up. With the “Bear Market Screaming Therapy Group,” we’ve now transcended language. Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. So far, more than a dozen different members have contributed to the group, posting voice notes of themselves screaming, yelling, groaning, and wailing in various pitches and rhythms.
from us


Telegram People Management Tech
FROM American