People Management Tech

People Management Tech

HR и бизнес: как выстроить продуктивный диалог Топ-менеджеры и собственники бизнесов не устают повторять, как важны люди для развития их компаний. В то же время, HR проекты нередко финансируются по остаточному принципу, а HR даже не приглашают к обсуждению…

🚨 Друзья, вы все помните, что чуть меньше, чем через сутки, мы с вами встретимся в прямом эфире? Будем обсуждать нелёгкие вопросы диалога HR и бизнеса, поделимся практикой и ответим на ваши вопросы. Их, кстати, можно задать заранее при регистрации (в форме будет окошко).

Регистрация доступна 👉 по ссылке 👈 и закроется за 40 минут до вылета начала. Ссылку на эфир пришлём всем зарегавшимся в личку, а запись выдавать не будем.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

People Management Tech

HR и бизнес: как выстроить конструктивный диалог

Топ-менеджеры и собственники бизнесов повторяют, как важны люди для их бизнеса. Владислав и Ольга постараются найти ответ на этот вопрос.

www.tgoop.com/PeopleManagementTech/337

533 viewsVladislav Vikulov, edited  Feb 12 at 16:27

🚨 Друзья, вы все помните, что чуть меньше, чем через сутки, мы с вами встретимся в прямом эфире? Будем обсуждать нелёгкие вопросы диалога HR и бизнеса, поделимся практикой и ответим на ваши вопросы. Их, кстати, можно задать заранее при регистрации (в форме будет окошко).

Регистрация доступна 👉 по ссылке 👈 и закроется за 40 минут до вылета начала. Ссылку на эфир пришлём всем зарегавшимся в личку, а запись выдавать не будем.