Почему soft skills так важны для удалённой работы? 🔖
Удалённая работа давно перестала быть редкостью, но не все понимают, что успех в этом формате требует не только профессиональных навыков. Soft skills становятся ключевым фактором, который определяет вашу продуктивность и комфорт в команде.
🕙 Самоорганизация На удалёнке нет начальника, который будет стоять у вас за спиной. Умение управлять своим временем, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны — основа успешной работы.
💡Совет: Используйте инструменты вроде Trello, Notion или Google Calendar, чтобы держать задачи под контролем.
🕥 Коммуникация Без живого общения важно уметь ясно формулировать мысли в чате, письмах или на созвонах. Плохая коммуникация приводит к недопониманию и задержкам в работе.
💡Совет: Перед отправкой сообщения всегда перечитывайте его: оно должно быть чётким и без лишней информации.
🕚 Инициативность На удалённой работе ценят тех, кто не ждёт указаний, а сам ищет способы улучшить процесс или результат.
💡Совет: Если видите проблему — предложите решение. Это поможет вам выделиться.
🕦 Гибкость и стрессоустойчивость Работа из дома может быть хаотичной: разные часовые пояса, срочные задачи или семейные отвлечения. Умение сохранять спокойствие и адаптироваться к изменениям особенно важно.
💡 Совет: Найдите своё место для работы, где вас никто не будет отвлекать, и планируйте время на отдых.
🕛 Умение работать в команде Удалённая работа не означает изоляцию. Виртуальные команды требуют навыков сотрудничества, умения слушать и уважать мнение других.
💡Совет: Будьте активны на созвонах, давайте конструктивную обратную связь и проявляйте поддержку коллегам.
❗️ Soft skills — это ваш инструмент для эффективной удалённой работы. Развивая эти навыки, вы не только улучшаете свою продуктивность, но и становитесь ценным членом любой команды.
Работаете на удалёнке или только планируете перейти? Делитесь своими мыслями и опытом в комментариях! 🚀
Почему soft skills так важны для удалённой работы? 🔖
Удалённая работа давно перестала быть редкостью, но не все понимают, что успех в этом формате требует не только профессиональных навыков. Soft skills становятся ключевым фактором, который определяет вашу продуктивность и комфорт в команде.
🕙 Самоорганизация На удалёнке нет начальника, который будет стоять у вас за спиной. Умение управлять своим временем, расставлять приоритеты и соблюдать дедлайны — основа успешной работы.
💡Совет: Используйте инструменты вроде Trello, Notion или Google Calendar, чтобы держать задачи под контролем.
🕥 Коммуникация Без живого общения важно уметь ясно формулировать мысли в чате, письмах или на созвонах. Плохая коммуникация приводит к недопониманию и задержкам в работе.
💡Совет: Перед отправкой сообщения всегда перечитывайте его: оно должно быть чётким и без лишней информации.
🕚 Инициативность На удалённой работе ценят тех, кто не ждёт указаний, а сам ищет способы улучшить процесс или результат.
💡Совет: Если видите проблему — предложите решение. Это поможет вам выделиться.
🕦 Гибкость и стрессоустойчивость Работа из дома может быть хаотичной: разные часовые пояса, срочные задачи или семейные отвлечения. Умение сохранять спокойствие и адаптироваться к изменениям особенно важно.
💡 Совет: Найдите своё место для работы, где вас никто не будет отвлекать, и планируйте время на отдых.
🕛 Умение работать в команде Удалённая работа не означает изоляцию. Виртуальные команды требуют навыков сотрудничества, умения слушать и уважать мнение других.
💡Совет: Будьте активны на созвонах, давайте конструктивную обратную связь и проявляйте поддержку коллегам.
❗️ Soft skills — это ваш инструмент для эффективной удалённой работы. Развивая эти навыки, вы не только улучшаете свою продуктивность, но и становитесь ценным членом любой команды.
Работаете на удалёнке или только планируете перейти? Делитесь своими мыслями и опытом в комментариях! 🚀
BY PROКарьеру: Вакансии и работа в Digital, IT, маркетинге, SMM, продажах и менеджменте | СНГ, удалёнка
Judge Hui described Ng as inciting others to “commit a massacre” with three posts teaching people to make “toxic chlorine gas bombs,” target police stations, police quarters and the city’s metro stations. This offence was “rather serious,” the court said. A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. Administrators In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members.
from us
