Артём Мочалов - PRO ПРОИЗВОДСТВО

Forwarded from Сергей Смирнов

Работаю в бирюзовой организации, добавить можно 2 момента
Чтобы организация при масштабировании была успешна, важна роль коучей, которые доносят подход для всех вновь прибывших. И сопровождают подход по системе. Тогда получается добиться максимального уровня вовлечённости сотрудников

Что касается классического подхода, важно понимать, что они несут огромные издержки на контролирующую функцию. До 30% персонала не несут финансовой пользы, а занимаются отслеживанием показателей. Руководство же компании всегда слабо понимают реальную картину на местах и принимают решения основываясь на некорректных данных

www.tgoop.com/ProLean/418

350 viewsАртём Мочалов, Oct 29, 2024 at 13:40

Работаю в бирюзовой организации, добавить можно 2 момента
Чтобы организация при масштабировании была успешна, важна роль коучей, которые доносят подход для всех вновь прибывших. И сопровождают подход по системе. Тогда получается добиться максимального уровня вовлечённости сотрудников

Что касается классического подхода, важно понимать, что они несут огромные издержки на контролирующую функцию. До 30% персонала не несут финансовой пользы, а занимаются отслеживанием показателей. Руководство же компании всегда слабо понимают реальную картину на местах и принимают решения основываясь на некорректных данных

BY Артём Мочалов - PRO ПРОИЗВОДСТВО