tgoop.com/ProfsouzNR/361
Last Update:
С 1 января 2025 года введут реестр недобросовестных работодателей, позволяющий работникам проверять компании перед трудоустройством.
Ужесточится контроль за теневой занятостью, включая такие практики, как отсутствие трудового договора, выплаты выше МРОТ "в конверте", использование гражданско-правовых соглашений вместо трудовых и работа с постоянными сотрудниками как с самозанятыми.
С 1 марта 2024 года к борьбе с теневой занятостью привлекли налоговую. Теперь инспекторы анализируют выплаты сотрудникам и сообщают в Роструд о подозрительных признаках:
- 10 и более сотрудникам заплатили меньше МРОТ, если доля таких работников превышает 10% от общей численности.
- Во время проверки инспекторы выявили факты или признаки нелегальной деятельности.
- В течение года организация работала с 10 и более самозанятыми, которым платила в среднем от 20 000 ₽ в месяц. При этом сотрудничали более трёх месяцев.
- Зарплата сотрудников на 35% и более ниже среднеотраслевой.
Прокуратура, согласно приказу Генпрокуратуры №98 от 05.02.2024, будет выявлять компании с теневой занятостью, запрашивать объяснения у работодателей и проводить внеплановые проверки если на организацию поступает две и более жалоб.
В 2024 году созданы межведомственные комиссии по борьбе с нелегальной занятостью, которые будут анализировать данные из налоговой и обращения граждан. Специалисты будут регулярно собираться, рассматривать случаи теневой занятости и информировать Роструд о подтвержденных нарушениях.
Государство стремится улучшить налоговую собираемость, что упростит работникам доказательство трудовых отношений.
BY Наемный Рабочий
Share with your friend now:
tgoop.com/ProfsouzNR/361