🌍 Игра на понижение. Трудовых правМинэкономразвития
подготовило проект изменений в Трудовой кодекс «с целью увеличить гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала».
Проект предполагает:
🔘 увеличить в два раза лимит сверхурочной работы: со 120 до 240 часов в год;
🔘 снять запрет на отзыв из отпуска работников вредных производств;
🔘 в два раза сократить срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора: с двух месяцев до одного;
🔘 расширить причины для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
🔘 снять запрет на испытательный срок при приёме на работу тех, кто недавно получил профессиональное или высшее образование;
🔘 увеличить в два раза численность работников, с которыми работодатели могут заключить срочный договор;
🔘 установить срок отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию.
Перестать уничтожать образование, начать готовить специалистов, улучшить условия труда, увеличить заработную плату, чтобы сократить дефицит кадров? Нет!
🔵 Выжать все соки из оставшихся работяг, закабалив их ещё больше — то, что надо!
Прекрасный подарок власть преподносит бизнесу к Новому году! Подписывайтесь на РТФ#новости
