🔥 А если бы автор этого видео обратился в сервис «Рабочие Руки», то, скорее всего, тоже никого бы не нашёл, так как у нас отродясь водителей спецтехники не водилось 😅 Хотя, смотря за какие деньги 💸...
Сейчас все кричат о дефиците трудовых ресурсов, но при более детальном рассмотрении оказывается, что дело не всегда в дефиците. ❌ Либо отсутствует подбор как таковой: в компании 15 человек, и собственник раньше сам без проблем нанимал с Авито, а сейчас перестало получаться, потому что конкуренция выросла, и найму нужно уделять больше времени. ❌ Либо всю дорогу водителем работал Вася за 60 тыс. руб., а теперь на курьерке можно особо не напрягаясь поднимать от 120 тыс. руб. Когда Вася ушёл, компания начала искать водителей за те же 60 тыс., крича, что «людей нет».
Да, я понимаю проблемы компаний, которые нанимают сотни и тысячи человек ежемесячно. Это реально большие вызовы, особенно для тех, кто активно растёт, как тот же Озон. Но если вам нужно до 50 работников, то при должном подходе и за адекватные деньги эту задачу можно легко решить. 👉 Есть тот же аутсорс: тракториста с трактором можно заказать на почасовку, пока вы ищете своего. Да, это выйдет дороже, но записывать видео и жаловаться, что за 60 тыс. никто не идёт, тоже не самый продуктивный вариант, правда? 🤷♂️
📹 На самом деле, подобное видео можно записать про что угодно: — раздача листовок не работает, все смотрят в телефоны — флаеры не приводят клиентов, все ищут в интернете — Авито и hh не работают, все ищут работу через знакомых — Telegram-каналы ничего не продают, вся аудитория в ютюбе — большие компании не покупают у мелких поставщиков, у них есть крупные подрядчики — в аутсорсе нет предоплаты, так все говорят…и так далее.
💭 Я и за собой замечаю, что иногда начинаю ныть: «Это не работает». Но потом спрашиваю себя: “А достаточно ли я сделал для такого вывода?” Вот вы знаете? — Где, сколько времени или сколько флаеров нужно раздать, чтобы привести в салон красоты 10 клиентов? — Где разместить вакансию и какую зарплату нужно предложить трактористу, чтобы получить 10 реальных соискателей? — О чем и сколько постов нужно писать, чтобы поддерживать интерес ваших читателей? — У какого количества клиентов нужно запросить предоплату, чтобы её получить?
🔑Также у любого действия есть конверсия, и вопрос часто в количестве попыток. Конечно, здравый смысл и адекватность тоже важны: ✋ Раздать 10 тыс. флаеров ночного клуба детям — бред. ✋ Запросить у 500 клиентов предоплату на 5 лет вперёд — дичь. ✋ Искать тракториста за 60 тыс. на полный день, когда рынок предлагает в разы больше, — фантазии.
Помню, как мы в акселе ФРИИ рьяно доказывали нашему трекеру, что в стройке нам никто не заплатит предоплату, потому что «так сложился рынок». "А скольким клиентам вы предложили внести предоплату?" — спросил он тогда. "Двоим", — ответил я, сразу поняв, что рынок без предоплаты существует только в наших головах.
💡 Суть сегодняшнего посыла: прежде чем ныть и жаловаться, спросите себя: — А я точно адекватен ситуации? — А достаточно ли я сделал? Всем хорошего вечера! 😊
🔥 А если бы автор этого видео обратился в сервис «Рабочие Руки», то, скорее всего, тоже никого бы не нашёл, так как у нас отродясь водителей спецтехники не водилось 😅 Хотя, смотря за какие деньги 💸...
Сейчас все кричат о дефиците трудовых ресурсов, но при более детальном рассмотрении оказывается, что дело не всегда в дефиците. ❌ Либо отсутствует подбор как таковой: в компании 15 человек, и собственник раньше сам без проблем нанимал с Авито, а сейчас перестало получаться, потому что конкуренция выросла, и найму нужно уделять больше времени. ❌ Либо всю дорогу водителем работал Вася за 60 тыс. руб., а теперь на курьерке можно особо не напрягаясь поднимать от 120 тыс. руб. Когда Вася ушёл, компания начала искать водителей за те же 60 тыс., крича, что «людей нет».
Да, я понимаю проблемы компаний, которые нанимают сотни и тысячи человек ежемесячно. Это реально большие вызовы, особенно для тех, кто активно растёт, как тот же Озон. Но если вам нужно до 50 работников, то при должном подходе и за адекватные деньги эту задачу можно легко решить. 👉 Есть тот же аутсорс: тракториста с трактором можно заказать на почасовку, пока вы ищете своего. Да, это выйдет дороже, но записывать видео и жаловаться, что за 60 тыс. никто не идёт, тоже не самый продуктивный вариант, правда? 🤷♂️
📹 На самом деле, подобное видео можно записать про что угодно: — раздача листовок не работает, все смотрят в телефоны — флаеры не приводят клиентов, все ищут в интернете — Авито и hh не работают, все ищут работу через знакомых — Telegram-каналы ничего не продают, вся аудитория в ютюбе — большие компании не покупают у мелких поставщиков, у них есть крупные подрядчики — в аутсорсе нет предоплаты, так все говорят…и так далее.
💭 Я и за собой замечаю, что иногда начинаю ныть: «Это не работает». Но потом спрашиваю себя: “А достаточно ли я сделал для такого вывода?” Вот вы знаете? — Где, сколько времени или сколько флаеров нужно раздать, чтобы привести в салон красоты 10 клиентов? — Где разместить вакансию и какую зарплату нужно предложить трактористу, чтобы получить 10 реальных соискателей? — О чем и сколько постов нужно писать, чтобы поддерживать интерес ваших читателей? — У какого количества клиентов нужно запросить предоплату, чтобы её получить?
🔑Также у любого действия есть конверсия, и вопрос часто в количестве попыток. Конечно, здравый смысл и адекватность тоже важны: ✋ Раздать 10 тыс. флаеров ночного клуба детям — бред. ✋ Запросить у 500 клиентов предоплату на 5 лет вперёд — дичь. ✋ Искать тракториста за 60 тыс. на полный день, когда рынок предлагает в разы больше, — фантазии.
Помню, как мы в акселе ФРИИ рьяно доказывали нашему трекеру, что в стройке нам никто не заплатит предоплату, потому что «так сложился рынок». "А скольким клиентам вы предложили внести предоплату?" — спросил он тогда. "Двоим", — ответил я, сразу поняв, что рынок без предоплаты существует только в наших головах.
💡 Суть сегодняшнего посыла: прежде чем ныть и жаловаться, спросите себя: — А я точно адекватен ситуации? — А достаточно ли я сделал? Всем хорошего вечера! 😊
A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Step-by-step tutorial on desktop: “[The defendant] could not shift his criminal liability,” Hui said. The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us
