SHIMANSKAYAEQ Telegram 1278
Добрый день, коллеги, друзья. На связи Кот Учёный.

Прошу сразу проголосовать реакцией за ответ, который вам кажется верным:

Успешный руководитель — это тот, кто

🤯 везде успевает, всё делает сам и держит всё под неусыпным контролем
🤓 передаёт часть задач или рутины подчинённым и занимается более важными делами

Если вы выбрали вариант 2, вы точно знакомы с понятием, которое подлежит рассмотрению сегодня.

Делегирование

🐱 Делегировать — значит передать часть своих обязанностей, задач или полномочий другим для того, чтобы сосредоточиться на чём-то ином.

Делегирование относится не только к сфере управления. Мы часто передаём свои обязанности кому-то, чтобы освободить время для чего-то более важного, ценного или срочного. Например, нанимаем няню, репетитора или пользуемся услугами клининговых компаний.

Преимущества делегирования:

🐠 освобождается время для более важных задач (или отдыха);
🐠 принявший делегированное, получает возможность для профессионального развития;
🐠 повышается сплочённость коллектива и уровень доверия;
🐠 во время отпуска или болезни вас могут заменить.

Условия, при которых делегирование будет эффективным:

🐟 сроки, результаты и суть работы чётко обозначены и понимаются одинаково как тем, кто делегирует, так и тем, кому делегируют;
🐟 вместе с задачей переданы и все полномочия, необходимые для её решения;
🐟 чтобы справиться, у человека, принявшего делегируемую задачу, есть все ресурсы;
🐟 согласованы периодичность и форма отчётности;
🐟 задача делегируется только тем кто, кто имеет для этого достаточно навыков и умений;
🐟 отсутствует чрезмерный контроль и критика со стороны делегировавшего;
🐟 налажена обратная связь, все сообщения о сложностях в работе принимаются во внимание;
🐟 выделено дополнительное время для доработок и исправления ошибок;
🐟 всё сложное и рутинное делегируется по чуть-чуть нескольким людям.

Делегирование — это важный и полезный навык, который можно и нужно развивать и который, конечно, совершенно невозможно представить без сильного эмоционального интеллекта. Практикуйтесь почаще!

Впрочем, есть три задачи, которые делегировать не получится:

🐟 саморазвитие
🐠 самообучение
🐱 глажка кота


О первых двух и будем говорить в ближайшие дни, а с остальным, я надеюсь, вы и так хорошо справляетесь.

До новых встреч, коллеги, друзья.

Ваш Кот Учёный
специально для канала @ShimanskayaEQ

#колонка_кота_учёного — Энциклопедия гибких навыков: все самые важные термины и понятия из сферы универсальных компетенций.



tgoop.com/ShimanskayaEQ/1278
Create:
Last Update:

Добрый день, коллеги, друзья. На связи Кот Учёный.

Прошу сразу проголосовать реакцией за ответ, который вам кажется верным:

Успешный руководитель — это тот, кто

🤯 везде успевает, всё делает сам и держит всё под неусыпным контролем
🤓 передаёт часть задач или рутины подчинённым и занимается более важными делами

Если вы выбрали вариант 2, вы точно знакомы с понятием, которое подлежит рассмотрению сегодня.

Делегирование

🐱 Делегировать — значит передать часть своих обязанностей, задач или полномочий другим для того, чтобы сосредоточиться на чём-то ином.

Делегирование относится не только к сфере управления. Мы часто передаём свои обязанности кому-то, чтобы освободить время для чего-то более важного, ценного или срочного. Например, нанимаем няню, репетитора или пользуемся услугами клининговых компаний.

Преимущества делегирования:

🐠 освобождается время для более важных задач (или отдыха);
🐠 принявший делегированное, получает возможность для профессионального развития;
🐠 повышается сплочённость коллектива и уровень доверия;
🐠 во время отпуска или болезни вас могут заменить.

Условия, при которых делегирование будет эффективным:

🐟 сроки, результаты и суть работы чётко обозначены и понимаются одинаково как тем, кто делегирует, так и тем, кому делегируют;
🐟 вместе с задачей переданы и все полномочия, необходимые для её решения;
🐟 чтобы справиться, у человека, принявшего делегируемую задачу, есть все ресурсы;
🐟 согласованы периодичность и форма отчётности;
🐟 задача делегируется только тем кто, кто имеет для этого достаточно навыков и умений;
🐟 отсутствует чрезмерный контроль и критика со стороны делегировавшего;
🐟 налажена обратная связь, все сообщения о сложностях в работе принимаются во внимание;
🐟 выделено дополнительное время для доработок и исправления ошибок;
🐟 всё сложное и рутинное делегируется по чуть-чуть нескольким людям.

Делегирование — это важный и полезный навык, который можно и нужно развивать и который, конечно, совершенно невозможно представить без сильного эмоционального интеллекта. Практикуйтесь почаще!

Впрочем, есть три задачи, которые делегировать не получится:

🐟 саморазвитие
🐠 самообучение
🐱 глажка кота


О первых двух и будем говорить в ближайшие дни, а с остальным, я надеюсь, вы и так хорошо справляетесь.

До новых встреч, коллеги, друзья.

Ваш Кот Учёный
специально для канала @ShimanskayaEQ

#колонка_кота_учёного — Энциклопедия гибких навыков: все самые важные термины и понятия из сферы универсальных компетенций.

BY Виктория Шиманская EQ




Share with your friend now:
tgoop.com/ShimanskayaEQ/1278

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said. With the administration mulling over limiting access to doxxing groups, a prominent Telegram doxxing group apparently went on a "revenge spree." During a meeting with the president of the Supreme Electoral Court (TSE) on June 6, Telegram's Vice President Ilya Perekopsky announced the initiatives. According to the executive, Brazil is the first country in the world where Telegram is introducing the features, which could be expanded to other countries facing threats to democracy through the dissemination of false content. Done! Now you’re the proud owner of a Telegram channel. The next step is to set up and customize your channel. 2How to set up a Telegram channel? (A step-by-step tutorial)
from us


Telegram Виктория Шиманская EQ
FROM American