tgoop.com/Solvery/1664
Last Update:
Привет, меня зовут Женя, я Senior Product Manager в Авито Авто, и сегодня я расскажу, что поможет вам пройти отбор на позицию продакта в Авито!
Как написать хорошее резюме, чтобы выделиться среди кандидатов?
Главное правило: в каждой строчке вашего резюме должно быть видно в цифрах, какую ценность вы представляете для бизнеса, какие результаты принесли на прошлом месте работы.
Пример: не «выкатил 10 фичей», а «увеличил конверсию на 10%».
Одна из основных задач продакта – нести ответственность за принимаемые решения. Чем больше зона ответственности, тем больше она приносит результата (см. предыдущий пункт).
В HR-культуре в IT есть субъективное, но негласное правило: резюме более одной страницы – моветон. Нанимающий менеджер физически не имеет времени смотреть списки регалий всех откликнувшихся. Я приверженец того, что всё не расскажешь, и цель – показать всё самое козырное и суметь зацепить им.
Это не только выглядит визуально красивее, но и продаёт вас как человека с навыками самопрезентации и умением структурно, ясно и, главное, кратко выражать свои мысли.
После прочтения менеджер должен получить ответ на вопросы: чем вы занимались, за что отвечали, каких результатов добились.
Поскольку это резюме продакта, а не проджекта – инструменты для получения результата тут вторичны. Помните, вы пишете рассказ о себе, а значит, одно должно логично перетекать в другое. Будьте кратки: если менеджер заинтересуется, он сам попросит раскрыть подробности.
Это равноценный процесс: не только вам нужна работа, но и вы нужны менеджеру. Это не только покажет вашу заинтересованность и профессиональные качества, но и поможет избежать разочарований во время испытательного срока.
Что важно непосредственно в Авито?
И да, тут по-настоящему работает double diamond подход к развитию продуктов.
По моему опыту, аналитическая секция – самый сложный этап собеседований в Авито. Любой продакт должен уметь интерпретировать данные как наиважнейший источник ценной бизнес-информации.
В Авито не принято делать презентации – вместо этого используются six-pager’ы по продуктам и фичам. Нужно уметь чётко, структурированно и без воды излагать мысли на бумаге, чтобы её понял любой стейкхолдер.
Так что же ожидается от кандидата в этой вакансии?
У Авито высокие требования к продактам в B2B и важно подать себя так, чтобы была понятна применимость конкретно ваших скилов и опыта для этого бизнеса.
Женя — Senior Product Manager в Авито Авто (Финтех), он знает, какие навыки важны и как успешно пройти собеседование.
С ним вы:
Записаться к Жене на консультацию
Блог Жени: @evgenproduct