SOLVERY Telegram 1680
2 часть. Как я стал разработчиком: путь от повара до Android-инженера
📌 Часть 1 — по ссылке

Работа с ментором
Занятия с Иваном были далеко не формальностью – это были глубокие разборы, направленные на реальный рост. Мы не просто проходили материал, а работали над конкретными проблемами.

Как проходили занятия:
🔵Разбор теории – мы готовились к собеседованиям, детально разбирая вопросы и подачу ответов. Иван объяснял, как правильно презентовать свой опыт, какие темы обязательно стоит изучить, а какие менее приоритетны.

🔵Практическая работа с кодом – это были не просто советы, а настоящая работа. Мы писали код, анализировали мои ошибки, улучшали архитектуру проектов. Иногда занятия превращались в настоящее «боевое программирование», где мы решали задачи так, как если бы это был реальный рабочий процесс.


Самое ценное – Иван не давал готовых решений, а подводил меня к правильным ответам. Это научило меня не просто копировать чужой код, а понимать его суть, анализировать и предлагать свои решения. Он научил меня задавать правильные вопросы, что оказалось крайне полезным не только в кодинге, но и в процессе прохождения собеседований.

Мы также разбирали реальные кейсы из индустрии, моделировали рабочие ситуации и обсуждали, как лучше их решать. Иван делился опытом из своей карьеры, объясняя, что важно на разных этапах профессионального пути.

Кроме того, в процессе работы мы:

🔵Переписывали и улучшали резюме, делая акцент на реальных проектах, а не просто на списке навыков.

🔵Иван проводил мок-собеседования, моделируя реальные интервью, помогая разбирать ошибки и готовить аргументированные ответы.

🔵Разбирали код, оптимизировали его, обсуждали лучшие практики и архитектурные решения.

🔵Я выполнял сложные задачи, приближённые к реальным рабочим сценариям, и получал развернутый фидбэк.

🔵Иван учил самостоятельности, помогая мне находить решения, а не просто выдавая готовые ответы.

Самый сложный проект

Одним из самых сложных заданий, с которым я столкнулся во время менторства, было написание многомодульного проекта с использованием различных фреймворков и библиотек. Это требовало не только технических знаний, но и умения структурировать код, работать с архитектурными паттернами и организовывать процесс разработки.

Главное, что помогло мне справиться с этим вызовом, — это разбивка задачи на этапы и последовательное решение проблем. Иван научил меня не бояться сложных задач, а разбираться в них шаг за шагом. В результате проект был успешно завершён, а я приобрёл ценный опыт работы с крупными кодовыми базами.

Применение знаний на практике

Практическое применение новых знаний началось сразу. Иван всегда подчеркивал, что изученный материал нужно внедрять в реальные проекты, иначе информация быстро забывается. Поэтому я старался сразу использовать новые инструменты, паттерны проектирования и подходы в коде.

Особенно востребованными на новом этапе карьеры оказались:

🔵Понимание архитектуры приложений и умение проектировать гибкие и масштабируемые системы.
🔵Работа с различными фреймворками и библиотеками, что позволяет быстро адаптироваться к новым технологиям.
🔵Эффективное управление временем и работа в команде, особенно в условиях многозадачности.
🔵Анализ и поиск оптимальных решений, что помогает решать сложные технические проблемы.

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

📌Это вторая часть.
Перваяпо ссылке
Третья — скоро, будет про оффер и переход в новую команду

С Иваном можно поработать напрямуювот его профиль

Если хотите, чтобы мы сами нашли подходящего ментора — пройдите короткий опросподберем под вашу задачу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/Solvery/1680
Create:
Last Update:

2 часть. Как я стал разработчиком: путь от повара до Android-инженера
📌 Часть 1 — по ссылке

Работа с ментором
Занятия с Иваном были далеко не формальностью – это были глубокие разборы, направленные на реальный рост. Мы не просто проходили материал, а работали над конкретными проблемами.

Как проходили занятия:
🔵Разбор теории – мы готовились к собеседованиям, детально разбирая вопросы и подачу ответов. Иван объяснял, как правильно презентовать свой опыт, какие темы обязательно стоит изучить, а какие менее приоритетны.

🔵Практическая работа с кодом – это были не просто советы, а настоящая работа. Мы писали код, анализировали мои ошибки, улучшали архитектуру проектов. Иногда занятия превращались в настоящее «боевое программирование», где мы решали задачи так, как если бы это был реальный рабочий процесс.


Самое ценное – Иван не давал готовых решений, а подводил меня к правильным ответам. Это научило меня не просто копировать чужой код, а понимать его суть, анализировать и предлагать свои решения. Он научил меня задавать правильные вопросы, что оказалось крайне полезным не только в кодинге, но и в процессе прохождения собеседований.

Мы также разбирали реальные кейсы из индустрии, моделировали рабочие ситуации и обсуждали, как лучше их решать. Иван делился опытом из своей карьеры, объясняя, что важно на разных этапах профессионального пути.

Кроме того, в процессе работы мы:

🔵Переписывали и улучшали резюме, делая акцент на реальных проектах, а не просто на списке навыков.

🔵Иван проводил мок-собеседования, моделируя реальные интервью, помогая разбирать ошибки и готовить аргументированные ответы.

🔵Разбирали код, оптимизировали его, обсуждали лучшие практики и архитектурные решения.

🔵Я выполнял сложные задачи, приближённые к реальным рабочим сценариям, и получал развернутый фидбэк.

🔵Иван учил самостоятельности, помогая мне находить решения, а не просто выдавая готовые ответы.

Самый сложный проект

Одним из самых сложных заданий, с которым я столкнулся во время менторства, было написание многомодульного проекта с использованием различных фреймворков и библиотек. Это требовало не только технических знаний, но и умения структурировать код, работать с архитектурными паттернами и организовывать процесс разработки.

Главное, что помогло мне справиться с этим вызовом, — это разбивка задачи на этапы и последовательное решение проблем. Иван научил меня не бояться сложных задач, а разбираться в них шаг за шагом. В результате проект был успешно завершён, а я приобрёл ценный опыт работы с крупными кодовыми базами.

Применение знаний на практике

Практическое применение новых знаний началось сразу. Иван всегда подчеркивал, что изученный материал нужно внедрять в реальные проекты, иначе информация быстро забывается. Поэтому я старался сразу использовать новые инструменты, паттерны проектирования и подходы в коде.

Особенно востребованными на новом этапе карьеры оказались:

🔵Понимание архитектуры приложений и умение проектировать гибкие и масштабируемые системы.
🔵Работа с различными фреймворками и библиотеками, что позволяет быстро адаптироваться к новым технологиям.
🔵Эффективное управление временем и работа в команде, особенно в условиях многозадачности.
🔵Анализ и поиск оптимальных решений, что помогает решать сложные технические проблемы.

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

📌Это вторая часть.
Перваяпо ссылке
Третья — скоро, будет про оффер и переход в новую команду

С Иваном можно поработать напрямуювот его профиль

Если хотите, чтобы мы сами нашли подходящего ментора — пройдите короткий опросподберем под вашу задачу.

BY Solvery | Айтишники о карьере, росте и провалах


Share with your friend now:
tgoop.com/Solvery/1680

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Those being doxxed include outgoing Chief Executive Carrie Lam Cheng Yuet-ngor, Chung and police assistant commissioner Joe Chan Tung, who heads police's cyber security and technology crime bureau. Telegram has announced a number of measures aiming to tackle the spread of disinformation through its platform in Brazil. These features are part of an agreement between the platform and the country's authorities ahead of the elections in October. You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. Today, we will address Telegram channels and how to use them for maximum benefit. In the “Bear Market Screaming Therapy Group” on Telegram, members are only allowed to post voice notes of themselves screaming. Anything else will result in an instant ban from the group, which currently has about 75 members.
from us


Telegram Solvery | Айтишники о карьере, росте и провалах
FROM American