tgoop.com/WBakalchuk/247
Last Update:
Искусственный интеллект: угроза или возможность?
Друзья, по данным недавнего исследования ВЭФ, 41% компаний по всему миру планируют сократить численность сотрудников к 2030 году из-за внедрения ИИ. В то же время, эксперты из Кремниевой долины отмечают, что ИИ может автоматизировать до 64% всех рабочих мест, что приведёт к снижению стоимости услуг и росту производительности. Однако, по мнению экономистов, влияние ИИ на рынок труда преувеличено.
На мой взгляд, ИИ - это не панацея, это программный алгоритм, который будет помогать людям. ИИ нужен в постоянно меняющейся среде, где бесконечная система вариаций, например, беспилотные авто. ИИ призван убирать людей с низкой квалификацией, именно офисные клерки будут заменены одними из первых.
На что в первую очередь нужно обратить внимание:
Наиболее востребованные навыки будут включать аналитическое мышление, гибкость и лидерство.
Адаптация: необходимо развивать новые навыки и быть готовыми к изменениям в профессиональной сфере.
Образование: инвестиции в обучение и переквалификацию станут ключевыми для сохранения конкурентоспособности.
Гибкость: способность адаптироваться к новым технологиям и использовать их в своей работе станет преимуществом.
Как вы считаете, готовы ли мы к таким изменениям?