tgoop.com/YourCodeReview/1908
Last Update:
Дикая конкуренция — хищник IT-джунглей: 7 советов, как укротить зверя.
Представьте себе музыку из к/ф “Джуманджи” и начинайте читать.
Итак, на свет появляется начинающий айтишник, решивший ступить в мир коммерческой разработки. Но едва он делает первый шаг, как чувствует на себе ледяной, хищный взгляд, который пронзает насквозь.
Это дикая конкуренция, которая уже нацелилась разорвать его резюме в клочья. Грозный зверь, будто бы сотканный из клыков, когтей и непробиваемой чешуи следит за каждым движением, не давая шанса пробиться на рынок труда.
И тут предстоит сделать выбор... Стать жертвой, подняв лапки к верху, или доказать своё место в пищевой цепочке и укротить этого хищника.
1. Сфокусируйся на цели, как ястреб на добыче.
Оффер — это твоя цель. Не отвлекайся на мелочи, держи в голове чёткий прицел. Сфокусируйся и действуй уверенно, как хищник, высматривающий добычу на рассвете: нацелен, собран, готов к решающему прыжку. Не расслабляйся — ты на охоте.
2. Откликайся со скоростью гепарда
Пока конкуренты спят, ты уже должен быть готов к прыжку. В заранее подготовленном резюме, сопроводительном письме и портфолио каждое слово должно бить прямо в сердечко HR-a. Пока другие дремлют или медлят, ты уже сделал ход и попал в десятку первых.
3. Будь хамелеоном.
Маскируй недостатки, показывай силу. Определи, какие скиллы нужны конкретной компании, и покажи, что они уже есть у тебя.
Словно хамелеон, сливаешься с обстановкой, подходишь к цели незаметно и ловко. Рекрутер видит в тебе не просто кандидата, а идеальное попадание в роль.
4. Доспехи из твоих успехов.
Успехи — это броня. Делал учебные проекты? Ставь их в портфолио так, будто это работы для реальных компаний (
Каждый твой результат — это закалённая сталь, которая защитит от сомнений и вопросов. Рекрутеры любят уверенность — покажи, что у тебя всё это уже есть.
5. Найди свою стаю.
В джунглях одному тяжело. Тебе нужны союзники: наставники, коллеги, друзья по цеху. Они поделятся своим опытом и подскажут, как обойти капканы.
Стая помогает, когда дорога становится трудной. Нетворкинг — это не просто связи. Это сила, которая позволит тебе выстоять.
6. Рви шаблоны и будь креативен.
Ты же видишь, что на вакансии уже 1500 откликов. Нет смысла охотиться на вытоптанном поле. Ищи иной подход, чтобы HR заметил тебя.
Твоя задача — быть заметным, но не там, где толпы. Посмотри запись вебинара, чтобы понимать о чём я говорю.
7. Используй выносливость льва
Львы охотятся, проявляя терпение и настойчивость, чтобы достигнуть цели. Даже если охота длится долго, он идёт до конца. Твой оффер – как добыча. И как лев, ты не останавливаешься, пока её не достигнешь.
Преодолевай все преграды, держись своей стаи, и знай: успех достаётся тем, кто идёт до конца.
Чтож, поздравляю.
Теперь ты не просто новичок, ты — укротитель дикой конкуренции в этих IT-джунглях.
P.S. Вижу, что в опросе у нас уверенно лидирует тема про астон и истории ребят после того как они получили оффер и отработали в компаниях.
Это действительно интересные темы и нужно чуть больше времени для их подготовки. Благодарю за ваше внимание. Скоро всё будет)
