Диплом в IT уже не нужен? Финальная статистика эксперимента
Недавно я запустил новый эксперимент про трудоустройство в IT, в котором создал 2 одинаковых резюме на hh.ru. Оба джуны, одинаковый возраст, одинаковые навыки, и лишь одно отличие — кандидат с дипломом тех вуза и выпускник онлайн-курсов.
За 3 недели мы сделали по ~2000 откликов на кандидата, финальная статистика получилась такая:
Выпускник тех вуза:
1946 откликов
72 приглашения
858 отказов
25 реальных приглашений
22 тестовых/анкет
Конверсия в реальное приглашение из всех сделанных откликов составила всего 1,3%.
У выпускника онлайн-курсов ситуация практически полностью аналогичная:
1942 откликов
59 приглашений
898 отказов
23 реальных приглашений
20 тестовых и анкет
Конверсия в реальное приглашение 1,2%.
А значит наличие диплома почти НИКАК не повлияло на конверсию приглашений, и у выпускника онлайн-курсов есть не меньше шансов найти работу, чем у кандидата с вышкой.
Ради интереса мы собрали стату по компаниям, куда пригласили наших кандидатов за последние 10 дней, и почти все работодатели пригласили обоих, не считая пару случаев с игнором и одного отказа.
Интересно, что даже статистика просмотров резюмешек в этот раз была одинаковой, разница была только в количестве доступных вакансий — у кандидата с дипломом их в 2 раза больше. Здесь мы смело можем сказать, что эти 220 работодателей поставили фильтр по уровню образования, поэтому кандидат без вышки не попал в их поисковую выдачу.
Вот такие результаты, друзья)
Чтобы обсудить всю статистику и показать вам резюме наших кандидатов, я решил устроить прямой эфир, где мы пообщаемся и поделимся впечатлениями о результатах эксперимента.
Где и когда?
📆Вторник, 18.02, в этом телеграмм канале.
📍18:00 по мск.
Чтобы не пропустить, включи напоминание в правом верхнем углу канала)
Если зашел эксперимент и придешь на трансляцию — жми огонек🔥🔥
Недавно я запустил новый эксперимент про трудоустройство в IT, в котором создал 2 одинаковых резюме на hh.ru. Оба джуны, одинаковый возраст, одинаковые навыки, и лишь одно отличие — кандидат с дипломом тех вуза и выпускник онлайн-курсов.
За 3 недели мы сделали по ~2000 откликов на кандидата, финальная статистика получилась такая:
Выпускник тех вуза:
1946 откликов
72 приглашения
858 отказов
25 реальных приглашений
22 тестовых/анкет
Конверсия в реальное приглашение из всех сделанных откликов составила всего 1,3%.
У выпускника онлайн-курсов ситуация практически полностью аналогичная:
1942 откликов
59 приглашений
898 отказов
23 реальных приглашений
20 тестовых и анкет
Конверсия в реальное приглашение 1,2%.
А значит наличие диплома почти НИКАК не повлияло на конверсию приглашений, и у выпускника онлайн-курсов есть не меньше шансов найти работу, чем у кандидата с вышкой.
Ради интереса мы собрали стату по компаниям, куда пригласили наших кандидатов за последние 10 дней, и почти все работодатели пригласили обоих, не считая пару случаев с игнором и одного отказа.
Интересно, что даже статистика просмотров резюмешек в этот раз была одинаковой, разница была только в количестве доступных вакансий — у кандидата с дипломом их в 2 раза больше. Здесь мы смело можем сказать, что эти 220 работодателей поставили фильтр по уровню образования, поэтому кандидат без вышки не попал в их поисковую выдачу.
Вот такие результаты, друзья)
Чтобы обсудить всю статистику и показать вам резюме наших кандидатов, я решил устроить прямой эфир, где мы пообщаемся и поделимся впечатлениями о результатах эксперимента.
Где и когда?
📆Вторник, 18.02, в этом телеграмм канале.
📍18:00 по мск.
Чтобы не пропустить, включи напоминание в правом верхнем углу канала)
Если зашел эксперимент и придешь на трансляцию — жми огонек🔥🔥
tgoop.com/YourCodeReview/2059
Create:
Last Update:
Last Update:
Диплом в IT уже не нужен? Финальная статистика эксперимента
Недавно я запустил новый эксперимент про трудоустройство в IT, в котором создал 2 одинаковых резюме на hh.ru. Оба джуны, одинаковый возраст, одинаковые навыки, и лишь одно отличие — кандидат с дипломом тех вуза и выпускник онлайн-курсов.
За 3 недели мы сделали по ~2000 откликов на кандидата, финальная статистика получилась такая:
Выпускник тех вуза:
1946 откликов
72 приглашения
858 отказов
25 реальных приглашений
22 тестовых/анкет
Конверсия в реальное приглашение из всех сделанных откликов составила всего 1,3%.
У выпускника онлайн-курсов ситуация практически полностью аналогичная:
1942 откликов
59 приглашений
898 отказов
23 реальных приглашений
20 тестовых и анкет
Конверсия в реальное приглашение 1,2%.
А значит наличие диплома почти НИКАК не повлияло на конверсию приглашений, и у выпускника онлайн-курсов есть не меньше шансов найти работу, чем у кандидата с вышкой.
Ради интереса мы собрали стату по компаниям, куда пригласили наших кандидатов за последние 10 дней, и почти все работодатели пригласили обоих, не считая пару случаев с игнором и одного отказа.
Интересно, что даже статистика просмотров резюмешек в этот раз была одинаковой, разница была только в количестве доступных вакансий — у кандидата с дипломом их в 2 раза больше. Здесь мы смело можем сказать, что эти 220 работодателей поставили фильтр по уровню образования, поэтому кандидат без вышки не попал в их поисковую выдачу.
Вот такие результаты, друзья)
Чтобы обсудить всю статистику и показать вам резюме наших кандидатов, я решил устроить прямой эфир, где мы пообщаемся и поделимся впечатлениями о результатах эксперимента.
Где и когда?
📆Вторник, 18.02, в этом телеграмм канале.
📍18:00 по мск.
Чтобы не пропустить, включи напоминание в правом верхнем углу канала)
Если зашел эксперимент и придешь на трансляцию — жми огонек🔥🔥
Недавно я запустил новый эксперимент про трудоустройство в IT, в котором создал 2 одинаковых резюме на hh.ru. Оба джуны, одинаковый возраст, одинаковые навыки, и лишь одно отличие — кандидат с дипломом тех вуза и выпускник онлайн-курсов.
За 3 недели мы сделали по ~2000 откликов на кандидата, финальная статистика получилась такая:
Выпускник тех вуза:
1946 откликов
72 приглашения
858 отказов
25 реальных приглашений
22 тестовых/анкет
Конверсия в реальное приглашение из всех сделанных откликов составила всего 1,3%.
У выпускника онлайн-курсов ситуация практически полностью аналогичная:
1942 откликов
59 приглашений
898 отказов
23 реальных приглашений
20 тестовых и анкет
Конверсия в реальное приглашение 1,2%.
А значит наличие диплома почти НИКАК не повлияло на конверсию приглашений, и у выпускника онлайн-курсов есть не меньше шансов найти работу, чем у кандидата с вышкой.
Ради интереса мы собрали стату по компаниям, куда пригласили наших кандидатов за последние 10 дней, и почти все работодатели пригласили обоих, не считая пару случаев с игнором и одного отказа.
Интересно, что даже статистика просмотров резюмешек в этот раз была одинаковой, разница была только в количестве доступных вакансий — у кандидата с дипломом их в 2 раза больше. Здесь мы смело можем сказать, что эти 220 работодателей поставили фильтр по уровню образования, поэтому кандидат без вышки не попал в их поисковую выдачу.
Вот такие результаты, друзья)
Чтобы обсудить всю статистику и показать вам резюме наших кандидатов, я решил устроить прямой эфир, где мы пообщаемся и поделимся впечатлениями о результатах эксперимента.
Где и когда?
📆Вторник, 18.02, в этом телеграмм канале.
📍18:00 по мск.
Чтобы не пропустить, включи напоминание в правом верхнем углу канала)
Если зашел эксперимент и придешь на трансляцию — жми огонек🔥🔥
BY Макс из < codereview />
Share with your friend now:
tgoop.com/YourCodeReview/2059