香港會計手足工會資訊頻道

關注會計人才短缺與從業環境

近期一項調查揭示，香港會計人才短缺問題嚴重，超過三成會計師行人手短缺達兩成或以上。調查亦發現，許多從業員及學生願意留在業界發展，但資歷較淺者可能不足兩年便轉行。過半受訪學生將工作與生活平衡、職業發展和合理工時、以及薪酬及花紅列在對未來僱主的期望之中較前位置。

本會作為會計界工會，關注並重視同業的訴求。本會認為會計師行應該改善薪酬待遇，以切合從業員的期望，讓更多年輕人有興趣投身會計界。會計師樓如果不斷剝削員工、漠視勞工權益，最終只會自食其果。

#加人工
#人才短缺
#勞工權益
#會計界
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關注會計人才短缺與從業環境

近期一項調查揭示，香港會計人才短缺問題嚴重，超過三成會計師行人手短缺達兩成或以上。調查亦發現，許多從業員及學生願意留在業界發展，但資歷較淺者可能不足兩年便轉行。過半受訪學生將工作與生活平衡、職業發展和合理工時、以及薪酬及花紅列在對未來僱主的期望之中較前位置。

本會作為會計界工會，關注並重視同業的訴求。本會認為會計師行應該改善薪酬待遇，以切合從業員的期望，讓更多年輕人有興趣投身會計界。會計師樓如果不斷剝削員工、漠視勞工權益，最終只會自食其果。

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