tgoop.com/agile_coach_notes/1203
Last Update:
Всем привет! Всю следующую неделю на своём канале https://www.tgoop.com/butovanikishina я буду делиться своими мыслями о лидерстве, как оно проявляется, почему для лидера важно принимать решения не только разумом, а ещё и сердцем, поделюсь мыслями о том, как трансформация может разбиться об отсутствие лидерства.
А пока, хочется услышать ваши мысли, по поводу вот такого:
В нашей стране (России) американские методы командообразования работают не всегда, поскольку россиянам свойственна специфическая форма индивидуализма, основанная на стремлении избавить свою личность от посягательств со стороны внешней среды. Преодолеть этот индивидуализм, демонстрируя увеличение личных достижений при работе в команде, невозможно, в том числе вследствие пониженной мотивации к достижениям, которой отличается большинство россиян. Основа командообразовани в российском варианте - это формирование доверия к тем, с кем ты работаешь. - С.Р. Филонович Д.ф.-м.н., проф., декан Высшей школы менеджмента ГУ - Высшая школа экономики (ноябрь 2007)
BY Agile-сoach Notes
Share with your friend now:
tgoop.com/agile_coach_notes/1203