tgoop.com/aliceitgirl/781
Last Update:
❗️Как выбрать компанию для работы: 5 важных критериев
Сейчас я активно ищу работу в найме и обращаю внимание не только на зарплату и технологии, на которых придется работать. У меня нет срочной необходимости найти работу, поэтому я могу выбирать и искать то самое место мечты 🥰
Поверь, если ты пропустишь эти красные флаги, никакие деньги будут не нужны. Высок риск выгореть, уйти в депрессию и вообще лишиться возможности работать.
Вот на что я обращаю внимание 👇🏻
1️⃣ Ценности компании
Посмотри, как компания говорит о себе, какие у неё миссия и принципы. Если важно развитие — есть ли обучение? Если ценишь свободу — какой стиль управления?
Как проверить:
✅ Загляни на сайт компании и почитай раздел «О нас»
✅ Изучи соцсети и отзывы сотрудников
✅ На собеседовании спроси о корпоративной культуре и внутренних процессах
2️⃣ Условия работы и возможности роста
Тут важно обо всем заранее договориться. Белая зарплата, соцпакет, удалёнка или офис — это важно. Но ещё важнее, есть ли перспективы: сможешь ли ты вырасти в зарплате, освоить новые навыки, двигаться вверх, будет ли у тебя ментор?
Как проверить:
✅ Посмотри отзывы сотрудников на Glassdoor, HH или vc.ru
✅ Узнай, есть ли обучение, карьерные лифты и примеры роста внутри компании
✅ Задай вопрос на собеседовании: «Как в вашей компании выглядит карьерный путь сотрудников?»
3️⃣ Атмосфера и команда
Даже самая интересная работа станет адом, если коллектив — токсичный, а начальник устраивает постоянный контроль и критику. Лучше сразу понять, какие отношения внутри команды.
Как проверить:
✅ На собеседовании обрати внимание на тон HR и руководителя
✅ Спроси, как проходит онбординг новичков — если ответа нет, адаптация может быть хаотичной
✅ Найди бывших или нынешних сотрудников компании в LinkedIn и задай пару вопросов о рабочей атмосфере (это была самая большая моя ошибка не сделать этого, когда я выбирала между топовыми банками — писала об этом в посте)
4️⃣ Стабильность и перспективы компании
Не хочется устроиться в компанию, которая через полгода закроется. Важно понять, насколько она устойчива, есть ли у неё перспективы роста.
Как проверить:
✅ Посмотри, давно ли компания на рынке и как развивается
✅ Найди новости о ней: были ли кризисы, массовые увольнения, смена руководства?
✅ Если стартап — оцени перспективы: есть ли инвестиции, реальные клиенты? Или это пузырь, который скоро лопнет?
5️⃣ Твои личные цели
Главный вопрос — подходит ли работа лично тебе. Если ты ищешь гибкость и баланс, а работа требует переработок, вряд ли это твой вариант. Если хочешь развиваться в определённой сфере, проверь, даст ли компания нужный опыт.
Как проверить:
✅ Чётко определи, что для тебя важно в работе
✅ Составь список важных вопросов и задавай их на собеседовании (кстати, я скоро сделаю пост со списком таких вопросов)
✅ Не соглашайся сразу на первое же предложение — возьми время подумать и взвесить всё (я так недавно чуть не согласилась, а мне немного позже прилетело предложение в 2 раза лучше)
Идеальной компании не существует, но есть та, которая подойдёт именно тебе. Чем внимательнее ты выбираешь, тем больше шансов, что работа принесёт удовольствие, развитие и стабильность.
Ставь реакции, если было полезно! И пересылай список подружке, можно вместе обсудить 🚩 компании, где вы работали)))
BY Алиса про IT
Share with your friend now:
tgoop.com/aliceitgirl/781