ALIRABIEI_IR Telegram 1566
🔻 انداختن دولت در دام مسیر طی شده

✍️ علی ربیعی

در ماه‌ها و حتی روزهای آخر دولت سیزدهم، جابجایی‌ها، استخدام‌ها و تبدیل وضعیت‌های زیادی در سطح وزارتخانه‌ها و همچنین دستگاه‌های دولتی را در گزارشات ملاحظه می‌کردم. این‌گونه اقدامات نه مبتنی بر اصول حرفه‌ای است و نه با اصول اخلاقی و ادعای ارزشی بودن سازگاری دارد. متأسفانه در نتیجه چنین فرایندی، آدم‌های کم‌سواد و بی‌ارتباط به جایگاه داده‌شده به کار گمارده شده‌اند.

از سوی دیگر، شاهد برخی مصوبات بدون پشتوانه نیز هستیم. به خاطر دارم در اوایل دولت سیزدهم چقدر در مورد برنامه همسان سازی دولت دوازدهم سر و صدا به راه انداختند ولی بعد خودشان به طور ناشیانه و ناقص آن را ادامه دادند.

موردی که در پی می‌آید یکی از موارد متعدد مشابه است که با نقد یکی از صاحبنظران علوم و نظام اداری همراه است:

بر اساس «دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها» مصوب شده در مردادماه ۱۴۰۳ هیات وزیران، گروه محدودی از کارمندان از سطح کارشناس تا معاون وزیر که دارای مدرک تحصیلی حقوق، فقه، الهیات و ... می باشند و در فعالیت‌های حقوقی اشتغال دارند، از مزایائی نزدیک به دوبرابر حقوق و مزایا کارکنان مشابه با مدرک و سابقه مشابه برخوردار می‌گردند.

خسارتهای این مصوبه:

۱ـ این مصوبه سبب نابرابری بین دستگاهی خواهد شد و این سوال را برای کارکنان پیش می‌آورد که آیا کارشناسان ستادی وزارتخانه‌ها که برای کل کشور تصمیم می‌گیرند و .... از کارشناسان حقوقی با مدرک فقه و امثالهم کم اهمیت ترند؟!!

۲- امسال بیش از ۵۰۰ همت کسری بودجه داریم چطور سازمان برنامه چنین مصوبه ای را تایید کرده است؟!

۳- سازمان اداری و استخدامی که این مصوبه را تایید کرده چطور می‌خواهد پاسخ سایر کارکنان و بازنشستگان و دستگاهها را بدهد.

۴ـ قابل توجه است که این افزایش‌ها مستمر تلقی شده و تمام فوق العاده ها و اضافه کار را افزایش می دهد.

۵ـ این افزایش در حقوق بازنشستگی نیز اثر گذار است، یعنی فردی با دوسال خدمت در این نوع سمتها در طول ۳۰ سال دریافت حقوق بازنشستگی و مستمری، بیش از ۶۰ درصد از سایر کارکنان با مدرک و سابقه مشابه بیشتر دریافت خواهند کرد و این امر قطعا اعتراض بازنشستگان را در بر خواهد داشت.

@alirabiei_ir



tgoop.com/alirabiei_ir/1566
Create:
Last Update:

🔻 انداختن دولت در دام مسیر طی شده

✍️ علی ربیعی

در ماه‌ها و حتی روزهای آخر دولت سیزدهم، جابجایی‌ها، استخدام‌ها و تبدیل وضعیت‌های زیادی در سطح وزارتخانه‌ها و همچنین دستگاه‌های دولتی را در گزارشات ملاحظه می‌کردم. این‌گونه اقدامات نه مبتنی بر اصول حرفه‌ای است و نه با اصول اخلاقی و ادعای ارزشی بودن سازگاری دارد. متأسفانه در نتیجه چنین فرایندی، آدم‌های کم‌سواد و بی‌ارتباط به جایگاه داده‌شده به کار گمارده شده‌اند.

از سوی دیگر، شاهد برخی مصوبات بدون پشتوانه نیز هستیم. به خاطر دارم در اوایل دولت سیزدهم چقدر در مورد برنامه همسان سازی دولت دوازدهم سر و صدا به راه انداختند ولی بعد خودشان به طور ناشیانه و ناقص آن را ادامه دادند.

موردی که در پی می‌آید یکی از موارد متعدد مشابه است که با نقد یکی از صاحبنظران علوم و نظام اداری همراه است:

بر اساس «دستورالعمل فوق العاده پست تخصصی حقوقی و یا حمایت قضایی و مشوق‌ها» مصوب شده در مردادماه ۱۴۰۳ هیات وزیران، گروه محدودی از کارمندان از سطح کارشناس تا معاون وزیر که دارای مدرک تحصیلی حقوق، فقه، الهیات و ... می باشند و در فعالیت‌های حقوقی اشتغال دارند، از مزایائی نزدیک به دوبرابر حقوق و مزایا کارکنان مشابه با مدرک و سابقه مشابه برخوردار می‌گردند.

خسارتهای این مصوبه:

۱ـ این مصوبه سبب نابرابری بین دستگاهی خواهد شد و این سوال را برای کارکنان پیش می‌آورد که آیا کارشناسان ستادی وزارتخانه‌ها که برای کل کشور تصمیم می‌گیرند و .... از کارشناسان حقوقی با مدرک فقه و امثالهم کم اهمیت ترند؟!!

۲- امسال بیش از ۵۰۰ همت کسری بودجه داریم چطور سازمان برنامه چنین مصوبه ای را تایید کرده است؟!

۳- سازمان اداری و استخدامی که این مصوبه را تایید کرده چطور می‌خواهد پاسخ سایر کارکنان و بازنشستگان و دستگاهها را بدهد.

۴ـ قابل توجه است که این افزایش‌ها مستمر تلقی شده و تمام فوق العاده ها و اضافه کار را افزایش می دهد.

۵ـ این افزایش در حقوق بازنشستگی نیز اثر گذار است، یعنی فردی با دوسال خدمت در این نوع سمتها در طول ۳۰ سال دریافت حقوق بازنشستگی و مستمری، بیش از ۶۰ درصد از سایر کارکنان با مدرک و سابقه مشابه بیشتر دریافت خواهند کرد و این امر قطعا اعتراض بازنشستگان را در بر خواهد داشت.

@alirabiei_ir

BY Alirabiei.ir خیر جمعی _ علی ربیعی


Share with your friend now:
tgoop.com/alirabiei_ir/1566

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

To edit your name or bio, click the Menu icon and select “Manage Channel.” Telegram desktop app: In the upper left corner, click the Menu icon (the one with three lines). Select “New Channel” from the drop-down menu. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) More>> Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation.
from us


Telegram Alirabiei.ir خیر جمعی _ علی ربیعی
FROM American