tgoop.com/annaznamenskaya/1179
Last Update:
Миддл-менеджеры — самые несчастные люди
Прогноз 2025: каждый второй из руководителей планирует уволиться в ближайшем году.
Они не могут выдержать невероятного давления, которое испытывают от своих начальников, а также глухого сопротивления со стороны подчиненных, стремящихся защищать свои интересы. К тому же, если раньше должность менеджера среднего звена была промежуточным шагом к карьерному росту, то сейчас люди застревают на этой должности на неопределенное время 😕
Поэтому сегодня решила записать подкаст, который многих удивит — о том:
▪️почему топ-менеджеры не хотят, чтобы вы росли
▪️из-за чего вас так бесят все советы про софт скиллы и нетворкинг
▪️что делать, чтобы выйти из операционки
Если после прослушивания подкаста вы поняли, что хотите быстро расти по карьерной лестнице, то переходите в наш закрытый канал для руководителей, где мы — я и Лиля Гавриленко (топ-менеджер БКС, Сбер, Билайн и Ростелеком) будем делиться своими секретами выхода из операционки и ускорения роста ➡️ https://www.tgoop.com/+aBpkk2uSSkQzZTEy
BY Карьера в топ от Анны Знаменской
Share with your friend now:
tgoop.com/annaznamenskaya/1179