Notice: file_put_contents(): Write of 4877 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 50
Warning: file_put_contents(): Only 4096 of 8973 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/tgoop/post.php on line 50 Бизнес-грыжа × Костя Мельников@biznesgryzha P.255
Я сдавал на яхтенного шкипера в Турции вместе с другими управленцами: топ-менеджерами и фаундерами. И у меня самого к тому времени за плечами было 5 лет бизнеса и еще несколько лет опыта в корпорациях. Такая менеджерская команда, казалось, должна была с лёгкостью справиться с управлением одной лодки. Но нет. Мы несколько дней не могли состыковаться: то пытались сделать что-то за другого, то лезли друг другу под руки, то давали непрошенные советы. Все начали ругаться и раздражать друг друга.
Все починилось, только когда мы четко разделили обязанности: не нужно делать за другого, иначе ничего не получится. Капитан даёт четкие указания, а команда без его помощи их выполняет — всё. Надо четко распределить роли и ясно произносить команды.
В бизнесе похожая схема. Пока коммуникация не налажена, команда в лучшем случае страдает, в худшем — просит тебя помолчать. Если следовать этому правилу, то и бизнес развивается, и лодка быстро идёт.
Я сдавал на яхтенного шкипера в Турции вместе с другими управленцами: топ-менеджерами и фаундерами. И у меня самого к тому времени за плечами было 5 лет бизнеса и еще несколько лет опыта в корпорациях. Такая менеджерская команда, казалось, должна была с лёгкостью справиться с управлением одной лодки. Но нет. Мы несколько дней не могли состыковаться: то пытались сделать что-то за другого, то лезли друг другу под руки, то давали непрошенные советы. Все начали ругаться и раздражать друг друга.
Все починилось, только когда мы четко разделили обязанности: не нужно делать за другого, иначе ничего не получится. Капитан даёт четкие указания, а команда без его помощи их выполняет — всё. Надо четко распределить роли и ясно произносить команды.
В бизнесе похожая схема. Пока коммуникация не налажена, команда в лучшем случае страдает, в худшем — просит тебя помолчать. Если следовать этому правилу, то и бизнес развивается, и лодка быстро идёт.
Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. Matt Hussey, editorial director at NEAR Protocol also responded to this news with “#meIRL”. Just as you search “Bear Market Screaming” in Telegram, you will see a Pepe frog yelling as the group’s featured image. The creator of the channel becomes its administrator by default. If you need help managing your channel, you can add more administrators from your subscriber base. You can provide each admin with limited or full rights to manage the channel. For example, you can allow an administrator to publish and edit content while withholding the right to add new subscribers. Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: The administrator of a telegram group, "Suck Channel," was sentenced to six years and six months in prison for seven counts of incitement yesterday.
from us