Дратути Антон

Ну просто очевидные советы

Я решил устроить себе сессию саморефлексии с ChatGPT, попросил его поспрашивать меня вопросы про "советы разработчикам будучи в позиции тимлида". Дальше суммаризовал, немного выкинул откровенно лишнего и вот чего вышло.

Научись задавать правильные вопросы
Выясняй, что именно от тебя хотят, зачем это нужно, и в каком контексте. Умение выкапывать суть задачи — это 80% успеха.

Ищи задачи, которые не очевидно как решать
Ищи те, на которые нет готового очевидного ответа. Приноси сам, подсвечивай проблемы, проявляй инициативу.
И главное — дотаскивай до конца. Видишь блокеры? Подсвети. Надо пушить — пушни. Если есть варианты, как можно дотащить задачу даже при кажущихся убытках — расскажи. Это уже взрослая позиция.

Что меня вдохновляет в работе других людей
Когда дал задачу и отвлёкся на другой проект, а через пару недель мидл пришёл с продуманным решением, исследованиями, эксперементами.
Или когда человек так грамотно выстраивает эксперимент, что всё читается без погружения — логика, прозрачность, здравый смысл.

Какие советы я бы дал себе в самом-самом начале, как тимлиду
– Руководитель — твой союзник. Не бойся подсвечивать проблемы, даже если не знаешь, как их описать.
– Не фетишируй инструменты управления. Сначала найди проблему, потом подбирай подход.
– Настрой с руководителем систему репортинга и запрашивай фидбек хотя бы раз в квартал.
– Дай команде воздух. Пусть сама решает как — ты просто держи курс на бизнес-цели.
– И главное — вкладывайся в людей. Иногда твои 30 минут внимания экономят десятки часов командной эффективности.

Вышло возможно очевидно, но повторение — мать учения! Как вам такое? Присылайте свои "очевидные советы" в комментарии.

Ставь 🔥, если было полезно!

🔥29❤2👍2👎2🙈1

www.tgoop.com/blog_toxa/416

2.23K viewsJun 10 at 16:50

Ну просто очевидные советы

Я решил устроить себе сессию саморефлексии с ChatGPT, попросил его поспрашивать меня вопросы про "советы разработчикам будучи в позиции тимлида". Дальше суммаризовал, немного выкинул откровенно лишнего и вот чего вышло.

Научись задавать правильные вопросы
Выясняй, что именно от тебя хотят, зачем это нужно, и в каком контексте. Умение выкапывать суть задачи — это 80% успеха.

Ищи задачи, которые не очевидно как решать
Ищи те, на которые нет готового очевидного ответа. Приноси сам, подсвечивай проблемы, проявляй инициативу.
И главное — дотаскивай до конца. Видишь блокеры? Подсвети. Надо пушить — пушни. Если есть варианты, как можно дотащить задачу даже при кажущихся убытках — расскажи. Это уже взрослая позиция.

Что меня вдохновляет в работе других людей
Когда дал задачу и отвлёкся на другой проект, а через пару недель мидл пришёл с продуманным решением, исследованиями, эксперементами.
Или когда человек так грамотно выстраивает эксперимент, что всё читается без погружения — логика, прозрачность, здравый смысл.

Какие советы я бы дал себе в самом-самом начале, как тимлиду
– Руководитель — твой союзник. Не бойся подсвечивать проблемы, даже если не знаешь, как их описать.
– Не фетишируй инструменты управления. Сначала найди проблему, потом подбирай подход.
– Настрой с руководителем систему репортинга и запрашивай фидбек хотя бы раз в квартал.
– Дай команде воздух. Пусть сама решает как — ты просто держи курс на бизнес-цели.
– И главное — вкладывайся в людей. Иногда твои 30 минут внимания экономят десятки часов командной эффективности.

Вышло возможно очевидно, но повторение — мать учения! Как вам такое? Присылайте свои "очевидные советы" в комментарии.

Ставь 🔥, если было полезно!

BY Дратути Антон