BOOK_CUBE Telegram 2907
Woke, Inc. За фасадом корпоративной риторики о социальной справедливости (Woke, Inc.: Inside Corporate America's Social Justice Scam) (Рубрика #Mananagement)

Недавно я наткнулся на книги издательства Fortis Press, основанного в Ереване в 2023 году. Оно публикует переводы книг, посвящённых современным глобальным проблемам. Я купил несколько их книг и первой прочил интересную книгу Вивека Рамасвами, который был кандидатом в президенты США, а сейчас вместе с Илоном Маском, возглавляет новое Министерство эффективности правительства США (DOGE), созданное по инициативе Дональда Трампа. Основная цель этого ведомства — проведение масштабных реформ для сокращения бюрократии, оптимизации государственных расходов и реструктуризации федеральных агентств. Но за несколько лет до этого Вивек написал свою программную книгу с критикой современного подхода к капитализму, который он назвал stakeholder capitalism и противопоставил его shareholder capitalism, который был раньше. Суть в том, что сейчас капитализм пытается делать вид, что учитывает интересы всех стейкхолдеров, а на деле компании используют социальную справедливость и этические ценности для продвижения своих интересов, часто прикрывая этим сомнительные деловые практики.

Если говорить про книгу, то ее название отсылает к движению Woke — "проснувшийся", которое подразумевает нетерпимость к дискриминации и социальному неравенству. А если говорить про основные идеи книги, то они следующие
1) Критика woke-капитализма
Рамасвами утверждает, что корпорации используют «woke»-идеологию как инструмент маркетинга и защиты от критики. По его мнению, это позволяет им избегать ответственности за реальные проблемы, такие как эксплуатация труда или экологический ущерб. Например, он приводит случаи, когда компании вроде Unilever и Nike заявляют о своей социальной ответственности, но при этом игнорируют серьезные нарушения прав работников или продолжают эксплуатировать уязвимые группы населения.
2) Манипуляция потребителями
Рамасвами описывает феномен «woke-индустриального комплекса», где мораль смешивается с потреблением. Компании продают потребителям иллюзию участия в социальных изменениях через покупку их продуктов, что в итоге становится поверхностным решением глубоких проблем. Условно, купи наш гамбургер и он поможет в движении BLM или выпей наш лимонад и это поможет феминисткам
3) Критика ESG-повестки
Рамасвами ставит под сомнение эффективность ESG-инициатив, утверждая, что они часто являются формой «гринвошинга» (создания ложного впечатления экологической ответственности) и не решают фундаментальных проблем устойчивого развития.
4) Идеология woke как средство разделения общества
По мнению автора, woke-культура способствует поляризации общества, разделяя людей на демографические группы и усиливая чувство вины за привилегии у одних и обиды у других.
5) Отказ от смешивания бизнеса и политики

Рамасвами выступает за то, чтобы компании сосредоточились на своей основной задаче - максимизации прибыли - вместо того чтобы вовлекаться в политические и социальные вопросы. По-факту, он предлагает вернуться к старому доброму shareholder capitalism, где основная задача - это максимизация эффекта для акционеров, а учеты интереса стейкхолдеров оставить на правительство, НКО и так далее.

"Woke, Inc." — это не только критика современных корпоративных практик, но и призыв к переосмыслению роли бизнеса в обществе. Книга предлагает читателю скептический взгляд на популярные тренды и побуждает задуматься о том, как моральные ценности могут использоваться для прикрытия корыстных интересов.

#Management #Leadership #Thinking



tgoop.com/book_cube/2907
Create:
Last Update:

Woke, Inc. За фасадом корпоративной риторики о социальной справедливости (Woke, Inc.: Inside Corporate America's Social Justice Scam) (Рубрика #Mananagement)

Недавно я наткнулся на книги издательства Fortis Press, основанного в Ереване в 2023 году. Оно публикует переводы книг, посвящённых современным глобальным проблемам. Я купил несколько их книг и первой прочил интересную книгу Вивека Рамасвами, который был кандидатом в президенты США, а сейчас вместе с Илоном Маском, возглавляет новое Министерство эффективности правительства США (DOGE), созданное по инициативе Дональда Трампа. Основная цель этого ведомства — проведение масштабных реформ для сокращения бюрократии, оптимизации государственных расходов и реструктуризации федеральных агентств. Но за несколько лет до этого Вивек написал свою программную книгу с критикой современного подхода к капитализму, который он назвал stakeholder capitalism и противопоставил его shareholder capitalism, который был раньше. Суть в том, что сейчас капитализм пытается делать вид, что учитывает интересы всех стейкхолдеров, а на деле компании используют социальную справедливость и этические ценности для продвижения своих интересов, часто прикрывая этим сомнительные деловые практики.

Если говорить про книгу, то ее название отсылает к движению Woke — "проснувшийся", которое подразумевает нетерпимость к дискриминации и социальному неравенству. А если говорить про основные идеи книги, то они следующие
1) Критика woke-капитализма
Рамасвами утверждает, что корпорации используют «woke»-идеологию как инструмент маркетинга и защиты от критики. По его мнению, это позволяет им избегать ответственности за реальные проблемы, такие как эксплуатация труда или экологический ущерб. Например, он приводит случаи, когда компании вроде Unilever и Nike заявляют о своей социальной ответственности, но при этом игнорируют серьезные нарушения прав работников или продолжают эксплуатировать уязвимые группы населения.
2) Манипуляция потребителями
Рамасвами описывает феномен «woke-индустриального комплекса», где мораль смешивается с потреблением. Компании продают потребителям иллюзию участия в социальных изменениях через покупку их продуктов, что в итоге становится поверхностным решением глубоких проблем. Условно, купи наш гамбургер и он поможет в движении BLM или выпей наш лимонад и это поможет феминисткам
3) Критика ESG-повестки
Рамасвами ставит под сомнение эффективность ESG-инициатив, утверждая, что они часто являются формой «гринвошинга» (создания ложного впечатления экологической ответственности) и не решают фундаментальных проблем устойчивого развития.
4) Идеология woke как средство разделения общества
По мнению автора, woke-культура способствует поляризации общества, разделяя людей на демографические группы и усиливая чувство вины за привилегии у одних и обиды у других.
5) Отказ от смешивания бизнеса и политики

Рамасвами выступает за то, чтобы компании сосредоточились на своей основной задаче - максимизации прибыли - вместо того чтобы вовлекаться в политические и социальные вопросы. По-факту, он предлагает вернуться к старому доброму shareholder capitalism, где основная задача - это максимизация эффекта для акционеров, а учеты интереса стейкхолдеров оставить на правительство, НКО и так далее.

"Woke, Inc." — это не только критика современных корпоративных практик, но и призыв к переосмыслению роли бизнеса в обществе. Книга предлагает читателю скептический взгляд на популярные тренды и побуждает задуматься о том, как моральные ценности могут использоваться для прикрытия корыстных интересов.

#Management #Leadership #Thinking

BY Книжный куб


Share with your friend now:
tgoop.com/book_cube/2907

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

To upload a logo, click the Menu icon and select “Manage Channel.” In a new window, hit the Camera icon. End-to-end encryption is an important feature in messaging, as it's the first step in protecting users from surveillance. Telegram offers a powerful toolset that allows businesses to create and manage channels, groups, and bots to broadcast messages, engage in conversations, and offer reliable customer support via bots. Choose quality over quantity. Remember that one high-quality post is better than five short publications of questionable value. How to create a business channel on Telegram? (Tutorial)
from us


Telegram Книжный куб
FROM American