Книжный куб

Недавно выступал на конфе имени Андрея Смирнова из X5, где рассказывал про soft skills и важности баланса между ними и hard skills. На записи есть проблемы с качеством звука, поэтому краткое саммари того, что я рассказывал такое
1) Эволюция разработки и роль софтов
- Разработка за последние 20 лет стала сложнее.
- В современных компаниях разработчики должны проектировать системы, писать код и тесты.
- Важность коммуникации и взаимодействия между различными ролями в разработке.
2) Pipeline Driven Organization и абстракции
- Pipeline Organization: интеграция различных ролей в начале процесса.
- Нам нужно использовать абстракции для упрощения работы, но все равно остается необходимость взаимодействия с деталями.
- Важность понимания под капотом систем и взаимодействия с разработчиками.
3) Сложность современного мира и коммуникация
- Мир меняется быстро, что требует постоянной адаптации.
- Коммуникация становится ключевым фактором в сложных и хаотичных условиях.
- Конечно можно работать на одном уровне, но часто люди хотят активного роста.
4) Рост в инженерии и лидерство
- Возможность роста в инженерии через индивидуальные проекты и менеджмент.
- Важность лидерских качеств и умения вести за собой команду.
- Инициатива о повышении исходит от самих сотрудников.
5) Личный опыт и планирование роста
- Личный опыт становления руководителем и важность планирования времени.
- Умение брать ответственность и доводить дела до конца.
- Важность коммуникационных навыков и навыков переговоров.
6) Мотивация и планирование
- Важно понимать, зачем ты делаешь то, что делаешь.
- Поддерживай мотивацию окружающих, особенно если ты лидер.
- Планирование помогает структурировать задачи и достигать целей.
7) Матрица Эйзенхауэра
- Важные и срочные задачи решаются сразу.
- Важные, но не срочные задачи откладываются на потом.
- Срочные, но не важные задачи можно делегировать.
- Цели должны быть амбициозными и достижимыми.
😍 Подход от желаемого результата (working backwards)
- Начинайте с желаемого результата, а не с текущего состояния.
- Стройте шаги от цели к текущему состоянию, а не наоборот.
• Это помогает избежать ментальных блокировок и достигать амбициозных целей.
9) Проектный менеджмент
- Проектный менеджмент полезен для больших задач с большими затратами на координацию
- Важно уметь использовать проектный менеджмент для достижения целей.
10) Принятие ответственности
- Признайте и примите ответственность за свои действия.
- Четко определите свои обязанности и цели.
- Фокусируйтесь на том, что можете контролировать
11) Решение проблем и рефлексия
- Решайте проблемы, а не откладывайте их.
- Учитесь на своих и чужих ошибках.
- Будьте устойчивы к проблемам и показывайте пример.
12) Развитие навыков коммуникации
- Активное слушание помогает лучше понимать собеседника.
- Адаптируйте стиль коммуникации под аудиторию.
- Важно понимать, что хочет услышать аудитория, и адаптировать свои выступления.
13) Проблемы с ясностью и публичными выступлениями
- Обсуждение важности ясности в речи и публичных выступлениях.
- Личный опыт выступлений на конференциях и трудности с эмоциями.
- Важность фидбека и рефлексии для развития коммуникационных навыков.
14) Планирование и чекпоинты
- Идея планирования с чекпоинтами для достижения больших целей.
- Личный опыт написания постов и создания книг.
- Важность фиксации результатов и планирования для достижения успеха.
15) Теоретический и практический подходы
- Различие между теоретическим и практическим подходом к решению проблем.
- Личный опыт работы с теоретическими и практическими методами.
- Важность фиксации и повторения результатов для роста и развития.
16) Лидерство и софт скилы
- Софт скилы важны как для инженеров, так и для лидеров.
- От высокогрейдового инженера сейчас ожидается лидерская проактивная позиция
- Для достижения амбициозных результатов необходимы лидерские качества и эффективные коммуникации.
- Без этих навыков сложно достичь масштабных результатов.

#Management #Leadership #Software #Processes #SelfDevelopment

YouTube

Харды на максимуме — что дальше? / Александр Поломодов (Т-Банк) / Soft Weekend

Разберёмся, как стать эффективнее, когда кажется, что достигли пика знаний в своей области. Тайм-менеджмент, готовность к ответственности, мотивация себя и команды и бесстрашие перед сложностями — софты, которые будут крутым дополнением сильных хардов.

Телеграм…

www.tgoop.com/book_cube/3038

3.3K viewsAlexander Polomodov, Jan 26 at 05:08

Недавно выступал на конфе имени Андрея Смирнова из X5, где рассказывал про soft skills и важности баланса между ними и hard skills. На записи есть проблемы с качеством звука, поэтому краткое саммари того, что я рассказывал такое
1) Эволюция разработки и роль софтов
- Разработка за последние 20 лет стала сложнее.
- В современных компаниях разработчики должны проектировать системы, писать код и тесты.
- Важность коммуникации и взаимодействия между различными ролями в разработке.
2) Pipeline Driven Organization и абстракции
- Pipeline Organization: интеграция различных ролей в начале процесса.
- Нам нужно использовать абстракции для упрощения работы, но все равно остается необходимость взаимодействия с деталями.
- Важность понимания под капотом систем и взаимодействия с разработчиками.
3) Сложность современного мира и коммуникация
- Мир меняется быстро, что требует постоянной адаптации.
- Коммуникация становится ключевым фактором в сложных и хаотичных условиях.
- Конечно можно работать на одном уровне, но часто люди хотят активного роста.
4) Рост в инженерии и лидерство
- Возможность роста в инженерии через индивидуальные проекты и менеджмент.
- Важность лидерских качеств и умения вести за собой команду.
- Инициатива о повышении исходит от самих сотрудников.
5) Личный опыт и планирование роста
- Личный опыт становления руководителем и важность планирования времени.
- Умение брать ответственность и доводить дела до конца.
- Важность коммуникационных навыков и навыков переговоров.
6) Мотивация и планирование
- Важно понимать, зачем ты делаешь то, что делаешь.
- Поддерживай мотивацию окружающих, особенно если ты лидер.
- Планирование помогает структурировать задачи и достигать целей.
7) Матрица Эйзенхауэра
- Важные и срочные задачи решаются сразу.
- Важные, но не срочные задачи откладываются на потом.
- Срочные, но не важные задачи можно делегировать.
- Цели должны быть амбициозными и достижимыми.
😍 Подход от желаемого результата (working backwards)
- Начинайте с желаемого результата, а не с текущего состояния.
- Стройте шаги от цели к текущему состоянию, а не наоборот.
• Это помогает избежать ментальных блокировок и достигать амбициозных целей.
9) Проектный менеджмент
- Проектный менеджмент полезен для больших задач с большими затратами на координацию
- Важно уметь использовать проектный менеджмент для достижения целей.
10) Принятие ответственности
- Признайте и примите ответственность за свои действия.
- Четко определите свои обязанности и цели.
- Фокусируйтесь на том, что можете контролировать
11) Решение проблем и рефлексия
- Решайте проблемы, а не откладывайте их.
- Учитесь на своих и чужих ошибках.
- Будьте устойчивы к проблемам и показывайте пример.
12) Развитие навыков коммуникации
- Активное слушание помогает лучше понимать собеседника.
- Адаптируйте стиль коммуникации под аудиторию.
- Важно понимать, что хочет услышать аудитория, и адаптировать свои выступления.
13) Проблемы с ясностью и публичными выступлениями
- Обсуждение важности ясности в речи и публичных выступлениях.
- Личный опыт выступлений на конференциях и трудности с эмоциями.
- Важность фидбека и рефлексии для развития коммуникационных навыков.
14) Планирование и чекпоинты
- Идея планирования с чекпоинтами для достижения больших целей.
- Личный опыт написания постов и создания книг.
- Важность фиксации результатов и планирования для достижения успеха.
15) Теоретический и практический подходы
- Различие между теоретическим и практическим подходом к решению проблем.
- Личный опыт работы с теоретическими и практическими методами.
- Важность фиксации и повторения результатов для роста и развития.
16) Лидерство и софт скилы
- Софт скилы важны как для инженеров, так и для лидеров.
- От высокогрейдового инженера сейчас ожидается лидерская проактивная позиция
- Для достижения амбициозных результатов необходимы лидерские качества и эффективные коммуникации.
- Без этих навыков сложно достичь масштабных результатов.

#Management #Leadership #Software #Processes #SelfDevelopment

BY Книжный куб