tgoop.com/buhonlineru/1978
Last Update:
В подразделе 1.1 формы ЕФС-1 надо будет указывать дату начала и дату окончания работ по договору ГПХ, а не дату заключения и прекращения договора, как сейчас. Эти и другие изменения предусмотрены законопроектом Минтруда, который размещен на федеральном портале проектов нормативный правовых актов. Поправки вносятся в Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ об индивидуальном (персонифицированном) учете.
Как известно, работодатели должны сдавать подраздел 1.1 формы ЕФС-1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности», если произошло кадровое событие. К таким событиям относится, в частности, заключение или прекращение договора ГПХ, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы. В настоящее время в отчете надо указать дату заключения и дату прекращения такого договора.
Согласно поправкам, страхователь должен будет отразить дату начала и дату окончания периода выполнения работ или оказания услуг. При этом нужно будет сообщить сведения о наличии в «гражданском» договоре условия об уплате страховых взносов «на травматизм».
Также Минтруд предлагает уточнить, что сведения о переводе на дистанционную (удаленную) работу, на неполный рабочий день, работу на дому нужно сдать не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором издан приказ (распоряжение), иной документ или принято решение, подтверждающее указанное событие. О том, как заполнить ЕФС-1 в указанных случаях читайте в статье «Неполное рабочее время и «удаленка»: заполняем ЕФС‑1 в сложных ситуациях».