🔴◾️معمولا مدیران توجه خود را به مجموعه وسیعی از اجزای سازمانی معطوف می دارند.
⭕️از جمله مهمترین اهداف تغییر سازمانی عبارتند از :
🔸بیان یا ایجاد ماموریت و اهداف جدید 🔹بروزرسانی مکانیزم های هماهنگی و طراحی سازمانی 🔸بهبود فن آوری و تسهیل و تسریع روند کاری 🔹بروزرسانی طراحی شغلی فردی و گروهی 🔸تبیین یا ایجاد طرح های عملیاتی و استراتژیک 🔹روشن سازی یا ایجاد باورها و ارزش های مهم 🔸بروزرسانی امور گزینش و استخدام 🔹بهبود دانش و مهارت کارکنان 🔸ارتقای سطح زندگی و رفاه معیشتی کارکنان
🔴◾️معمولا مدیران توجه خود را به مجموعه وسیعی از اجزای سازمانی معطوف می دارند.
⭕️از جمله مهمترین اهداف تغییر سازمانی عبارتند از :
🔸بیان یا ایجاد ماموریت و اهداف جدید 🔹بروزرسانی مکانیزم های هماهنگی و طراحی سازمانی 🔸بهبود فن آوری و تسهیل و تسریع روند کاری 🔹بروزرسانی طراحی شغلی فردی و گروهی 🔸تبیین یا ایجاد طرح های عملیاتی و استراتژیک 🔹روشن سازی یا ایجاد باورها و ارزش های مهم 🔸بروزرسانی امور گزینش و استخدام 🔹بهبود دانش و مهارت کارکنان 🔸ارتقای سطح زندگی و رفاه معیشتی کارکنان
How to create a business channel on Telegram? (Tutorial) With Bitcoin down 30% in the past week, some crypto traders have taken to Telegram to “voice” their feelings. Joined by Telegram's representative in Brazil, Alan Campos, Perekopsky noted the platform was unable to cater to some of the TSE requests due to the company's operational setup. But Perekopsky added that these requests could be studied for future implementation. Telegram message that reads: "Bear Market Screaming Therapy Group. You are only allowed to send screaming voice notes. Everything else = BAN. Text pics, videos, stickers, gif = BAN. Anything other than screaming = BAN. You think you are smart = BAN. The Channel name and bio must be no more than 255 characters long
from us
