Telegram Web
🔴از تعلل در رسیدن به هدف بزرگ خود دست بردارید


وقتی رسیدن به هدفی خاص، دشوار یا مسیر دستیابی به آن نامشخص به نظر می‌رسد، آسان است که کاری انجام ندهید و یا آن را به بعد موکول کنید. اما این اشتباه است. در اینجا سه ​​استراتژی برای مقابله با تعویق دستیابی به هدف آورده شده است:

🔹از یک مربی کمک بگیرید یا به دنبال یک مربی باشید.
داشتن کسی که شما را حمایت و تشویق کند، می تواند تفاوت بزرگی ایجاد کند. مربیان می توانند در مسئول نگه داشتن شما کمک کننده باشند، به خصوص زمانی که به خود می گویید "آنقدر مشغول هستید" که نمی توانید پیشرفت کنید.

🔹ضرب الاجل تعیین کنید.
لازم نیست بیش از حد جاه طلب باشید، مثلا: "من تا سال آینده نگارش کتابم را در این زمان تمام خواهم کرد." درعوض، برای خودتان نقاط عطف کوچکتر و قابل دستیابی تعیین کنید، مثلا: "من یک فصل از کتاب را در شش هفته آینده تمام می کنم". این کار به شما امکان می دهد عزم حرکت کنید و تداوم آن را حفظ کنید.

🔹یادگیری را متوقف نکنید.
اگر هدف شما به یک شرایط خاص مرتبط است-مانند یک ارائه مهم در یک سالن کنفرانس، یا دویدن در یک ماراتن-پس از پایان این رویداد بزرگ، به راحتی می توانید آن را کنار بگذارید. اما بعد از اینکه تمام این کارها را انجام دادید، مهم است که یادگیری را ادامه دهید و مهارت های خود را تقویت کنید و به رشد خود ادامه دهید. راه‌هایی بیابید تا مهارت‌ها و عادت‌هایی را که در طول مسیر به دست آورده‌اید، به‌طور مداوم در برنامه‌تان بگنجانید. به عنوان مثال، به دنبال فرصت‌های دیگری باشید تا مهارت‌های ارائه خود را تقویت کنید یا با یک دوست شروع به دویدن کنید تا آن را به یک رسم اجتماعی تبدیل کنید.

🔺Source: #HBR
🔺This tip is adapted from “Start Tackling That Big Goal You’ve Been Putting Off,” by Dorie Clark


✉️ Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴 از حساب بانکی قدیمی تا شکست در کسب‌وکار؛ واکاوی جنون ترس از تغییر



💎 شاید باورش سخت باشد، اما احتمال طلاق گرفتن ما بیشتر از احتمال بستن حساب بانکی و افتتاح حسابی جدید است. پژوهشی در سال ۲۰۱۳ در انگلستان نشان داد که مردم به‌طور میانگین ۱۱ سال در ازدواج باقی می‌مانند، در حالی که حساب بانکی‌شان را تا ۱۷ سال حفظ می‌کنند. دلیل این موضوع روشن است: وقتی در وضعیت فعلی احساس راحتی می‌کنیم، تغییر آن برایمان دشوار می‌شود، مگر اینکه گزینه‌ی جدید مزایای چشمگیری داشته باشد.

🔹اگر به افراد قدرت انتخاب داده شود، بیشترشان ترجیح می‌دهند شرایط فعلی حفظ شود. مثالی جالب از این موضوع مربوط به شهر کوچکی در آلمان است که به‌دلیل پروژه‌ای معدنی مجبور به جابجایی شد. به ساکنان چندین طرح برای ساخت شهر جدید پیشنهاد شد، اما آن‌ها طرحی را انتخاب کردند که بیشترین شباهت را به بافت قدیمی شهرشان داشت؛ شهری بی‌برنامه و ناکارآمد که در طول زمان بدون طراحی اصولی توسعه یافته بود. این رفتار غیرمنطقی نمونه‌ای از تمایل ذهن به حفظ وضعیت موجود است. به این گرایش ذهنی، «سوگیری وضع موجود» می‌گویند.

🔹یکی از دلایل اصلی شکل‌گیری این خطای ذهنی، تلقی تغییر به‌عنوان امری پرهزینه، ناایمن و پرریسک است. از سوی دیگر، مغز انسان برای کاهش فشار تصمیم‌گیری، به‌ویژه در مواجهه با گزینه‌های متعدد، به ساده‌ترین مسیر ممکن روی می‌آورد؛ یعنی حفظ وضعیت فعلی. عامل دیگری که نقش مهمی در این فرآیند دارد، «زیان‌گریزی» (Loss Aversion) است؛ مفهومی در اقتصاد رفتاری که بیان می‌کند احساس ناراحتی ناشی از زیان، بیشتر از لذت حاصل از سودی هم‌اندازه است.

🔹در بسیاری از مواقع، موضوع تغییر تنها به سود یا زیان مربوط نیست. برای مثال، وقتی کسی رنگ خودرویی را انتخاب می‌کند که کارخانه آن را به‌عنوان رنگ پیش‌فرض معرفی کرده، شاید دلیلی اقتصادی در میان نباشد. در این حالت، پای سوگیری دیگری به نام «افسوس‌گریزی» (Regret Aversion) به میان می‌آید. که بر اساس این سوگیری، ما از عواقب منفی تصمیمات خود بیشتر احساس پشیمانی می‌کنیم تا از نتایج بی‌اقدامی. همین ترس از پشیمانی، وابستگی ما به وضعیت موجود را تقویت می‌کند، چون گمان می‌کنیم احتمال پشیمانی از حفظ وضع موجود کمتر است.

🔹تحقیقات نشان داده‌اند که به شکل عجیبی شدت سوگیری وضع موجود با تعداد گزینه‌های پیش رو رابطه دارد؛ هرچه گزینه‌های انتخابی بیشتر باشند، تمایل ما به حفظ وضعیت فعلی بیشتر می‌شود. این موضوع با پدیده‌ای به نام «بار زیاد انتخاب» (Choice Overload) هم‌راستا است: هرچه انتخاب‌ها بیشتر، تصمیم‌گیری سخت‌تر و کیفیت انتخاب پایین‌تر می‌شود.

🗣️روایت‌هایی از تغییرگریزی
در سال ۱۹۸۵، شرکت کوکاکولا برای بهبود طعم نوشیدنی‌اش، فرمول جدیدی ارائه داد. با اینکه تمام تست‌های چشایی موفق بودند، این تغییر به یکی از بزرگ‌ترین شکست‌های تجاری تاریخ بدل شد. مصرف‌کنندگان، کوکاکولای قدیمی را احتکار می‌کردند و حاضر نبودند نسخه‌ی جدید را حتی امتحان کنند. روان‌شناسان دلیل این مقاومت را در برچسب «جدید» روی بطری‌ها می‌دانند که ناخودآگاه مصرف‌کنندگان را به سمت گزینه آشناتر سوق می‌داد.

◽️در حوزه سرمایه‌گذاری، برخی افراد حاضر نیستند از سهام‌هایی که سال‌ها نگه داشته‌اند دل بکنند، حتی اگر بازدهی مناسبی نداشته باشند. آن‌ها ریسک‌های سرمایه‌گذاری جدید را بزرگ‌تر از واقعیت می‌بینند و به پیامدهای منفی احتمالی آن بیش از حد اهمیت می‌دهند.

🔹البته باید در نظر گرفت که پایبندی به وضعیت فعلی همیشه هم بد نیست. در تصمیمات روزمره، این تمایل می‌تواند مفید باشد. مثلاً هنگام خرید از سوپرمارکت، انتخاب محصولات همیشگی هم در زمان صرفه‌جویی می‌کند و هم از خستگی ذهنی جلوگیری می‌شود.

💭 اما متاسفانه در تصمیمات مهم زندگی، تکرار انتخاب‌های گذشته می‌تواند مانع رشد و پیشرفت شود. باید آگاه باشید که این سوگیری چگونه می‌تواند بر زندگی شما سایه بیندازد. بدانید که گزینه‌هایی وجود دارند که شاید در ابتدا ناآشنا و ترسناک باشند، اما ممکن است سریع‌تر شما را به هدف‌تان برسانند. دفعه بعد که برای هزارمین بار از همان رستوران همیشگی غذا سفارش دادید، یا برای صدمین بار بیمه‌ی خود را با همان شرکت تمدید کردید، با خودتان روراست باشید و از خود بپرسید: واقعاً هیچ گزینه بهتری وجود نداشت؟



✉️ Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴 تغییر برای بهتر شدن اولش سخته ولی آخرش باشکوهه...👌





💬 Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴انسان منفی همیشه چیزی برای شکایت کردن پیدا می‌کند، در حالی که یک انسان مثبت همیشه چیزی برای قدردانی پیدا می‌کند…

با تمرین و تکرار روحیه قدردانی را در خود ملکه کنید


✉️ Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴▪️ممکن است به آرزویت نرسی، ولی در تعقیب این آرزو، کارهایت تغییر خواهند کرد؛ چیزهایی که می‌بینی، روابطی که داری و فداکاری‌هایی که می‌کنی هم تغییر خواهند کرد. آرزوهایی که می‌کنیم، ما را تغییر می‌دهند.



📍 @changemanagers
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴▪️تیم فریس: سازوکار غلبه بر‌ ترس و رسیدن به موفقیت

🔹️اغلب ما ترجیح می‌دهیم در مورد ترس‌هایمان حتی فکر هم نکنیم، برای همین در انجام کارهایی که ما را می‌ترساند هم شکست می‌خوریم. اما اهداف بزرگ آسان به دست نمی‌آیند و احتیاج به ریسک کردن و مقابله با ترس دارند‌.

🔸️تیم فریس نویسنده و پادکستر، ۴ قدم برای مقابله با ترس را توضیح می‌دهد.

☑️نوشتن درباره ترس ها

☑️برای ترس ها سه زیر شاخه به صورت زیر
بنویس:

۱- شرح
۲- راه جلوگیری
۳- جبران

☑️نوشتن مزایای رسیدن به موفقیت

☑️نوشتن عواقب تلاش نکردن


📍 @changemanagers
🔴▪️شما چند بار‌ شکست خورده‌اید تا به موفقیت برسید؟

🔹️شاید شما هم شنیده باشید که «شکست خوردن کلید موفقیت است»

🔸️احتمالا اکثر ما بعد از ۱۰ بار شکست، دیگر تلاش نمی‌کنیم. اما تجربه و مسیر افراد موفق و بزرگ ثابت کرده که راه رسیدن به موفقیت ممکن است چندصد بار شکست خوردن باشد.

✔️دانشگاه کالیفرنیا جنوبی ۳ بار استیون اسپلیبرگ را رد کرد تا اینکه او ترک تحصیل کرد و کارگردان شد.

✔️ریچارد برنسون پیش از تاسیس virgin galactic
۴۰۰شرکت را تاسیس کرده بود.

✔️سیلوستر استالونه برای فروش فیلمنامه و ارائه خودش برای فیلم ۱۵۰۰ بار رد شد.

✔️کلنل سندرز صاحب kfc
۱۰۰۹ بار شکست خورد برای فروش مرغ سوخاری.

✔️توماس ادیسون ۱۰۰۰۰ مرتبه برای اختراع لامپ شکست خورد.

✔️کتاب (هفته کاری ۴ ساعته)
تیم فریس، ۲۵ بار توسط ناشران رد شد.

✔️موسس pandora
پیش از سرمایه گرفتن ۳۰۰ بار با سرمایه گذاران مذاکره کرده.

✔️محقق اینفوگرافیک ۱۶۲ بار برای بدست آوردن این داده ها جستجو کرده است.

✔️جیمز دایسون پیش از موفقیت خود۵۱۲۶ بار در طراحی اولیه جارو برقی خود شکست خورد.


📍 @changemanagers
🔴▪️انواع موفقیت با ذکر مثال

🔶موفقیت اقتصادی
🔺
مانند درآمد بالا

🔸موفقیت درونی

🔺
مانند عزت نفس بالا

🔶موفقیت کاری

🔺
مانند ترفیع شغلی

🔸موفقیت خانوادگی

🔺
مانند روابط عالی

🔶موفقیت فیزیکی

🔺
مانند سلامت شدن

🔸موفقیت اجتماعی

🔺
مانند اجتماعی شدن

🔶موفقیت نهایی

🔺
مانند احساس آرامش

📍 @changemanagers
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔴▪️ ویل اسمیت، بازیگر هالیوود از ترسش موقع پرواز می‌گوید و اینکه آن سوی ترس چه چیزی هست.


💡 او می‌گوید بهترین چیزهای زندگی درست بعد از غلبه بر وحشت اتفاق می‌افتند.


✉️ Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴▪️سخت کوشی با شانس چه تفاوتی دارد؟

🔷شانس

تلاش یکسان = نتایج یکسان در طول روز

🔷تلاش

افزایش تلاش = پیشرفت تدریجی در طول زمان

📍 @changemanagers
🔴▪️۵ عادتی که شکست را حتمی می‌کند

1⃣ عدم برنامه ریزی:

🔔در دنیای واقعی بجای کمال گراها، کسانی موفق می شوند که کاری با برنامه انجام می دهند.

2⃣ ترس از امتحان کردن:

🔔شما صد درصدِ فرصت هایی که با بی تفاوتی از کنارشان عبور می کنید را از دست می دهید.

3⃣ نااُمیدی زودهنگام:

🔔تا وقتی بعد از شکست بتوان کنشگرانه تلاش کرد نمی توان نام اتفاقی که افتاده را شکست نامید.

4⃣ باور نداشتن
:

🔔اگر به کاری که انجام می دهید باور نداشته باشید، بالاخره در برهه ای آن را رها خواهید کرد.

5⃣ بهانه تراشی:


🔔معنای بهانه‌تراشی این است که کنترل اوضاع در دست شما نیست. اما در واقع تنها کسی که کنترل کامل اقدامات و تصمیم های شما را در اختیار دارد، خودتان هستید.

📍 @changemanagers
🔴◾️خوشبختی چیزی نیست که بخواهی آن را به تملک خود درآوری. خوشبختی کیفیت تفکر است، حالت روحی است. خوشبختی وابسته به جهان درون توست.

👤 دافنه دو موریه
#سخن

Telegram | Instagram
🔴▪️روتین روزانه برای افزایش بهره وری

💫صبح

-نفس عمیق به مدت ده دقیقه
-مرتب کردن تخت و اتاق
-صرف صبحانه کامل
-ژورنال نویسی/مرور برنامه ها
-آماده شدن برای شروع کار

💫بعدازظهر

-به پایان رساندن کار ها و وظایف
-صرف ناهار
-چای یا قهوه / چرت کوتاه
-فعالیت جسمانی / پیاده روی

💫عصر

-مطالعه روزانه
-تماس گرفتن با عزیزان
-آماده کردن شام
-برنامه ریزی برای روز بعد
-استراحت جسم و روح

💫شب

-تفکر و تامل در مورد اتفاقات روز
-کتاب و پادکست
-نفس عمیق
-روتین قبل از خواب
-کنار گذاشتن گوشی

📍 @changemanagers
🔴▪️آرامش در زندگی رو زمانی پیدا کردم که....

⚪️شروع کردم به اعتماد کردن به خودم و توانایی هام

⚪️قبول کردم که خیلی چیزا رو نمیشه تغییر داد و باید بپذیرمشون

⚪️تشخیص دادم که خیلی رابطه ها نمیتونن زیاد دوام بیارن

⚪️اجازه ندادم آدم ها باعث بشن احساس بدی به خودم داشته باشم

⚪️تمام عیب و ایراداتمو قبول کردم و سعی کردم برطرفشون کنم

⚪️دست از درست کردن و عوض کردن آدما کشیدم

⚪️شروع کردم با خودم و احساسم صادقانه رفتار کردن

📍 @changemanagers
🔴▪️بازیکنان اسبق تیم منچستر می‌گفتند اگر ببازید و "الکس فرگوسن" معتقد باشد نهایت سعی خود را کرده‌اید، مشکلی وجود نخواهد داشت، اما اگر به ضعف خود ببازید... باید مراقب گوش‌هایتان باشید!

⭕️ اما بعد از چند سال الکس فرگوسن می‌گوید با بالاتر رفتن سن، متوجه شده‌ام نشان دادن خشم همیشه موثر نیست. باید لحظات را انتخاب کنید. به عنوان مربی، باید در زمان‌های متفاوت نقش‌های متفاوت ایفا کنید. گاهی باید دکتر باشید، گاهی معلم و گاهی پدر. همیشه نمی‌توانید فریاد بکشید و جیغ بزنید؛ جواب نمی‌دهد.

⭕️ هیچ‌کس از انتقاد خوشش نمی‌آید. کمتر کسی با انتقاد بهتر می‌شود. در عوض اکثریت به تشویق پاسخ می‌دهند. برای یک بازیکن و برای هر انسانی هیچ‌چیز بهتر از شنیدن "آفرین" نیست.

📍 @changemanagers
🔴▪️صبح زمانی مناسب است هم برای فعالیت ذهنی و هم بدنی. زیرا صبح جوانیِ روز است: همه چیز شاداب، تازه و آسان است، احساس نیرومندی می کنیم و همهٔ قابلیت هایمان کاملاً در دسترس هستند.

🔸صبح را نباید با خواب طولانی یا مشغولیت ها و گفتگوهای بی ارزش تلف کرد، بلکه باید به منزلهٔ جوهر زندگی به آن نگریست و آن را تا اندازه‌ای مقدّس داشت...

🔸هربار که از خواب بیدار می شویم و برمی‌خیزیم، تولدی کوچک است و هر صبحِ پُرطراوت به منزلهٔ جوانیِ کوتاهی است.

👤آرتور شوپنهاور
📖در باب حکمت زندگی


📍 @changemanagers
🔴▪️۹ فیلم انگیزشی و تاثیر گذار که باید ببینید

🎥دست نیافتنی ها
🎥استیو جابز
🎥شبکه اجتماعی
🎥هوانورد
🎥یک ذهن زیبا
🎥رستگاری در شاووشنگ
🎥فارست گامپ
🎥در جستجوی خوشبختی
🎥شلاق

📍 @changemanagers
🔴▪️۹ فایده برنامه ریزی

✔️
کاهش تنبلی
✔️بالا رفتن اعتماد بنفس
✔️صرفه جویی در زمان
✔️داشتن حال خوب
✔️مدیریت انرژی
✔️ایجاد تعادل بین کار و زندگی
✔️نداشتن حس سر در گمی
✔️بالا رفتن قدرت اراده
✔️افزایش خلاقیت

📍 @changemanagers
🔴 منحنی تغییرات انسان

ما در رویارویی با اتفاقات متفاوت، بخش یا همه‌ی این چرخه را تجربه می‌کنیم

💡شما هم‌اکنون در حال تجربه‌ی کدام یک از این حالات هستید؟



✉️ Telegram |📷 Instagram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔴▪️معرفی ۴کتاب پر بار برای شروع کتابخوانی

📕از خوب به عالی
📗قانون توانگری
📘کیمیاکر
📙بسوی کامیابی


📍 @changemanagers
2025/07/13 20:52:06
Back to Top
HTML Embed Code: