🔴◾️خود را در موقعیت‌هایی قرار دهید که با موقعیت‌های عادی‌تان متفاوت است. اگر جمهوری‌خواه هستید، یک دموکرات بیابید و نظرش را بپرسید و ببینید دیدگاهش چیست.

اگر پروژه‌ای همیشه به یک روش انجام می‌گرفته است، کسی را بیابید که همان کار را به شکلی متفاوت انجام می‌دهد و ببینید چه می‌توانید بیاموزید. یادتان باشد بدون تغییر، پیشرفتی اتفاق نمی‌افتد و هیچ تغییری هم بدون زحمت و کمی خطر رخ نمی‌دهد.
#تغییر
#پیشرفت

📍 @changemanagers ™

🔴◾️شما یک بار زندگی می‌کنید. اگر با کسب‌وکار خود خوشحال نیستید،‌ آن را تغییر دهید. کار دیگری را امتحان کنید تا وقتی به گذشته‌ی خود نگاه می‌کنید، از چیزی پشیمان نباشید.
#پشیمانی
#آنتونی_بوردین

📍 @changemanagers ™

🔴◾️اینفوگرافی کتاب قورباغه‌ات را قورت بده.

❇️روش‌های اﻧﺠﺎم ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﮐﺎر در ﮐﻤﺘﺮﯾﻦ زﻣﺎن
👤برایان تریسی
#برایان_تریسی
#بازدهی_بالا

📍 @changemanagers ™

🔴◾️افراد موفق همیشه این دو چیز را روی لب خود دارند؛ لبخند و سکوت.

1⃣لبخند:
لبخند اکثر مشکلات را حل می‌کند.

2⃣سکوت:
سکوت راهی برای دور شدن از مشکلات بیشتر است.
#موفقیت
#لبخند
#سکوت

📍 @changemanagers ™

🔴◾️قله‌‌های ناامیدی

❇️هیوم و هاول در حال صعود به قله‌‌ای بودند. مسیر چندان هموار و مناسب نبود. آنها می‌خواستند با صعود به قله، نمای زیبایی از بندری که در آن حوالی بود ببینند که به سختی‌اش می‌ارزید.

🌀پس از تلاش فراوان به قله رسیدند. در اطراف قله آنقدر پوشش گیاهی متراکم وجود داشت که چیزی دیده نمی‌شد. آنها برای قله نامی انتخاب کردند: قله‌ی نا‌امیدی!

🔹قله‌ی ناامیدی، پدیده‌ای است که هر روز در اطراف ما دیده می‌شود: بسیار تلاش می‌کنیم تا به یک هدف دست پیدا کنیم، اما میبینیم که آن هدف چندان ارزش نداشته و قله‌ی آن هدف، منظره‌ی چشمگیری پیش چشم‌مان نگشوده است.

🔸اما بسیاری از ما با هاول و هیوم، یک تفاوت اساسی داریم. آنها آنقدر شجاع بودند تا با نام‌گذاری اشتباهشان مطمئن شوند که فرد دیگری این اشتباه را نمی‌کند و بی‌‌علت ناامید نمی‌شود. ولی ما، برای اینکه کم نیاوریم لذت تجربه‌ی منظره‌هایی را تعریف کنیم که از آن قله هرگز دیده نمی‌شوند.

🔹در دوران وفور حرف‌های مثبت، بهتر است افراد باتجربه، از قله‌های ناامیدی‌شان هم برای بگویند. بگویند: "رفتیم. موفق شدیم. رسیدیم. اما در قله هیچ چیز خاصی نبود."

📍 @changemanagers ™

🔴◾️چند روش برای کاهش استرس و لذت بردن از کار

1⃣انجام مدیتیشن به مدت ۵ دقیقه. این کار باعث می‌شود تا استرس شما کاهش و تمرکزتان افزایش پیدا کند.

2⃣استراحت متفکرانه داشته باشید. خودتان را از حالت خودکار خارج کنید و به حالت اولیه برگردید.

3⃣اجازه ندهید موبایلتان حواس شما را پرت کند و فقط زمانیکه لازم است آن را چک کنید.

4⃣از انجام چند کار به طور همزمان پرهیز کنید. زمانی که چند کار را با هم انجام می‌دهید، باعث می‌شود تا دست آخر اشتباه کنید که موجب افزایش استرس شما می‌شود.

5⃣به اندازه کافی بخوابید. به موقع به رختخواب بروید و یک ساعت قبل از خواب از وسایل الکترونیکی استفاده نکنید و البته از خودتان دور کنید.

6⃣در اوقات فراغت پیاده روی کنید. بعد از جلسات استرس آور ۱۰ دقیقه پیاده روی کنید تا آرامشتان برگردد.
#کاهش_استرس
#تکنیک

📍 @changemanagers ™

🔴◾️هر پادشاهی ابتدا یک نوزاد بوده...
هر ساختمانی ابتدا فقط یک طرح روی کاغذ بوده...
مهم نیست امروز کجایی!
مهم این است که فردا کجا خواهی بود!
هر کس در زندگی خود یک کوه اورست دارد که سرانجام یک روز باید به آن صعود کند.
زمین خوردی؟
عیبی ندارد
برخیز!
نگذار زمین به جاذبه اش ببالد.
سر به دو زانوی غم فرو مبر، سرت را بالا بگیر.
قدرت دستانی که به سویت دراز شده از یاد برده ای!
کوله بارت ریخت؟ عیبی ندارد.
سبک باشی راحت‌تر اوج میگیری.
زندگی عالیست پس عاشق زندگیت باش.
#تغییر
#امید
#انگیزشی

📍 @changemanagers ™

🔴◾️در سال‌های نخستین قرن ۱۸ سواحل ویرجینیا مملو از کشتی‌های دزدان دریایی بود. مخوف‌ترین آنان «ریش‌مشکی» غارتگری انگلیسی بود. نوارهای سیاهرنگی در ریش درهم‌تنیده‌اش دیده می‌شد و چندین حمایل برای جا دادن خنجر و تپانچه بر روی سینه فراخش بسته بود.

❇️نکته جالب در مورد کشتی‌های دزدان دریایی، مانند کشتی ریش‌مشکی، این بود که طبق اصول دموکراتیک اداره می‌شدند. کشتی‌های تجاری آن دوره معمولا توسط ناخدایانی کنترل می‌شدند که با خدمه خود به تندی برخورد می‌کردند؛ اما دزدان دریایی ناخدای خود را با رأی اکثریت انتخاب نموده و در مورد اینکه کجا بروند، چه چیزی را غارت کنند و سرنوشت زندانیان و امثالهم، رأی‌گیری می‌کردند.

🔸درنتیجه، جای تعجب نبود که ملوانان کشتی‌های تجاری در صورت حمله دزدان دریایی به کشتی آن‌ها، فرصت را مغتنم شمرده و به دزدان می‌پیوستند. دزدان دریایی ملوانانی را از نژادها، رنگ پوست، مذاهب و قومیتهای گوناگون انتخاب میکردند و ازاین‌رو گسترش می‌یافتند.

🔹می‌توان گفت دموکراسی دزدان دریایی در آن زمان بیشتر از آمریکایی بود که کشت و کار و زراعتش بر عهده برده‌ها بود.


#دموکراسی
#دزدان_دریایی



📍 @changemanagers ™

🔴◾️تحول آفرینی، آویختن زنگوله‌ای بر گردن گربه

❇️در زمانه تغییرات پرشتاب، اساسی‌ترین کار مدیر در سازمان ایفای نقش "عامل تحول" است. بی شک مدیران آگاه به اهمیت نقش تحول آفرینی خود واقفند، ولی مهمترین دغدغه فکری شان اینست که "چگونه؟"

🔸به زبانی دیگر، با توجه به تحولات محیطی و زندگی در عصری که ویژگی آن در یک عبارت بیان می‌شود که "تنها چیزی که تغییر نمی‌کند، تغییر است"، نیاز به تغییر و تحول بر کسی پوشیده نیست.

🔹همه می‌دانند که باید زنگوله‌ای به گردن گربه‌ای آویخته شود، ولی همه نگرانند که چگونه این زنگوله را به گردن گربه بیاویزند؟
#کتاب_هفت_خوان_تحول
#جان_کاتر
#تحول

📍 @changemanagers ™

🔴◾️سعی کنید از فرصت‌هایی برای ایجاد اتفاقات مثبت استفاده کنید، هر کدام از این اتفاقات خود فرصتی است برای تجربیات مثبت جدید.

❇️می‌توانید از کسی قدردانی کنید یا در گلدانی گل بگذارید، موسیقی گوش کنید، چیدمان مبل‌تان را عوض کنید، از یک راه جدید به سمت محل کار خود بروید یا برای صبحانه مواد پروتئین‌دار بخورید.

🔸نکته اینجاست که نیازی نیست به دنبال نیازهای جدید بروید، بلکه به سادگی فرصت‌های خود را برای ایجاد اتفاقات و تجربیات مثبت بپذیرید.
#تجربیات_جدید
#ریک_هانسون

📍 @changemanagers ™

🔴◾️از کجا بدانیم زمان آن رسیده است که شغل خود را تغییر دهیم؟

❇️چیه هوانگ یک کارآفرین برجسته است و می‌گوید، ترک کردن شغلی که دارید می‌تواند ترسناک باشد، اما گاهی اوقات بهترین کاری است که می‌توانید برای حرفه خود انجام دهید. او این نکته را به اشتراک می‌گذارد که از کجا بدانید کی باید حرکت کنید و برای آماده‌سازی چه‌ کاری می‌توانید انجام دهید.
#تغییر_شغل
#ترک_شغل

📍 @changemanagers ™

🔴◾️خود را در موقعیت‌هایی قرار دهید که با موقعیت‌های عادی‌تان متفاوت است. اگر جمهوری‌خواه هستید، یک دموکرات بیابید و نظرش را بپرسید و ببینید دیدگاهش چیست.

اگر پروژه‌ای همیشه به یک روش انجام می‌گرفته است، کسی را بیابید که همان کار را به شکلی متفاوت انجام می‌دهد و ببینید چه می‌توانید بیاموزید. یادتان باشد بدون تغییر، پیشرفتی اتفاق نمی‌افتد و هیچ تغییری هم بدون زحمت و کمی خطر رخ نمی‌دهد.
#تغییر
#پیشرفت

📍 @changemanagers ™

🔴◾️نظر شخصیتهای برجسته درباره موفقیت

🔸چه شما فکر کنید می‌توانید، چه فکر کنید نمی‌توانید، شما درست فکر می‌کنید. "هنری فودر"

🔹کار کردن در راه درست، خیلی مهم‌تر از سخت کار کردن است. "کاترینا فیک"

🔸اگر شما از اولین نسخه‌ی محصول خود خجالت نکشیدید، شما خیلی دیر شروع کرده‌اید. "رید هافمن"

🔹زمانی که آماده‌ی انصراف هستید، از هر زمان دیگر به هدف خود نزدیک‌تر هستید. "باب پارسونز"

🔸با هر نه، به یک بلی نزدیک‌تر می‌شوم. "مارک کوبان"

🔹هر چه بیشتر تلاش کنید، خوش شانس‌تر خواهید شد. "ری راک"

🔸گاهی اوقات زندگی یک آجر به سرتان پرتاب می‌کند، ایمانتان را از دست ندهید. "استیو جابز"

🔹هیچ وقت برای رسیدن به آن‌چه می‌خواستید بشوید دیر نیست. "جرج الیوت"

🔸خط پایان وجود ندارد، بنابراین از سفر لذت ببرید. "هکر دوج"
#موفقیت
#بزرگان

📍 @changemanagers ™

🔴◾️پدر عادی می‌گفت «من از عهده‌ی تهیه فلان چیز برنمی‌آیم»، اما پدر پولدار استفاده از این جمله را ممنوع کرده بود و اصرار داشت بگویم چگونه می‌توانم از پس هزینه‌ی خرید فلان چیز بربیایم؟!

او به من می‌گفت «با گفتن جمله‌ی من از عهده‌ی خرید فلان چیز بر نمی‌آیم، به صورت خودکار مغزت دست از کار می‌کشد. اما با گفتن کلمه‌ی چطور، ذهنت شروع به کار کردن می‌کند.
#رابرت_کیوساکی

📍 @changemanagers ™

🔴◾️روحیه مدیریتی

❇️برای مدیران و کسانی که می خواهند مدیر باشند، کار از راه دور مزایای بی شماری دارد و همچنین چالش‌های زیادی را ایجاد می‌کند: مثل اینکه چگونه کارمندان از راه دور خود را مدیریت کنیم و یا چگونه کارهای شخصی خود را مدیریت کنیم؟

🔸احساسات و احساس تعلق نقش مهمی در هنگام دورکاری بازی می‌کند. حس ارتباط با دیگران حتی از راه دور بسیار مهم است. باید همواره سعی شود تا روحیه تیمی بین افراد تیم تقویت شود. از دیگر راه‌های رفع این مشکل:

🔹به کارمندان کمک کنید تا سرمایه اجتماعی ایجاد کنند.
🔸 از کار و عملکرد آن‌ها آن‌ها تجلیل کنید.
🔹 از آن‌ها به صورت عمومی در مقابل دیگران قدردانی کنید.
#رفتار
#مزایای_دورکاری

📍 @changemanagers ™

🔴◾️ یکی از نکات سرمایه داری این است که هیچ گاه بیش از چیزی که احتیاج دارید خرید نکنید. من هنوز در خانه سه خوابه قدیمی پنجاه سال پیشم و بدون راننده شخصی زندگی می کنم.

〰️ وی با این که بزرگ ترین شرکت تولید کننده جت را دارد اما با هواپیمای شخصی سفر نمی کند!
👤وارن بافت

#سخن
📍 @changemanagers ™

🔴◾️بهترین نکات حیاتی برای داشتن کسب و کار موفق

⭕️تصمیم دارید که کسب‌وکار موفقی داشته باشید ولی باید بدانید تنها داشتن احساس شور و شوق برای کسب ‌و کار کافی نیست. در این پست تعدادی از کارهای کلیدی برای شروع کسب‌وکار موفق آورده شده است: صرف‌نظر از اینکه کار پزشکی، حقوقی، مربیگری یا مشاوره می‌کنید حتی مهم نیست در چه کشوری زندگی می‌کنید لازم است بعضی اقدامات اساسی را برای کسب موفقیت انجام دهید، در ادامه نکات زیر را بخوانید.

✅تحقیقات بازار انجام دهید

✅نظرسنجی را اجرا کنید

✅فرهنگ منطقه فروش محصولتان را مطالعه کنید

✅مزیت‌های بازارهای ناامن را پیدا کنید

✅قدرت خرید مردم را بشناسید

✅رفتار خرید مردم را تجزیه و تحلیل کنید

✅بازارهایی که در آن تقاضای زیاد و عرضه کم وجود دارد، پیدا کنید

✅در اسرع وقت در جستجوی فرصت های کسب و کاری جدید باشید

✅از یک مشاور تجاری بهره ببرید
#کسب_و_کار_موفق

📍 @changemanagers ™

🔴◾️کسب و کارها چگونه می‌توانند تغییرات بزرگ را مدیریت کنند؟

⭕️تغییرات شرایط اقتصادی یکی از ملموس‌ترین این موارد است. تغییر یعنی ایجاد یک فرصت اما می‌تواند به معنی خطر هم باشد.

📌کسب و کارهای کوچک در برابر تغییرات شدید، نسبت به شرکت‌های بزرگ آسیب پذیرترند؛ ولی این کسب و کارها، آسان‌تر می‌توانند مشکل خود را حل کنند که در واقع، این ویژگی یک مزیت محسوب می‌شود.

✳️صاحبان این کسب و کارها به مشتریان خود نزدیک ترند، وقایع اتفاق افتاده برای مشتریان خود را درک می‌کنند و نیازهای آنان را درک می‌کنند؛ می‌توانند از مشتریان تقاضای باز خورد کنند و مستقیم به آنها پاسخ دهند؛ آنچه را که مشتریان می‌خرند و آنچه را که نمی‌خرند، رصد کنند.

💢وقتی کسب و کارهای بزرگ می‌خواهند تغییرات بزرگ ایجاد کنند، این تغییرات می‌توانند برای آنان هزینه‌بر و پر ریسک باشد.

✅ کسب و کارهای کوچک، می‌توانند این تغییرات را پیاده کنند و نتایج را خیلی سریع ببینند.
#تغییرات

📍 @changemanagers ™

🔴◾️واقعا چرا کسب و کارهای کوچک هم سقوط می کنند؟

1️⃣عدم تحقیقات بازاریابی
همیشه برای شروع هر کاری و بیزینس باید در الویت اول تحقیقات بازار را انجام دهید، با این کار شما مشتری های مورد نظر خود را پیدا می کنید و در جاهای درست تبلیغات می کنید

2️⃣نداشتن تیم
بعضی از افراد به دیگران اعتماد ندارند و تیم درست و حسابی در اول کار جمع آوری نمی کنند و شاید هم تیم مورد نظرشان تخصص کافی ندارند و شکست می خورند

3️⃣نداشتن سرمایه کافی
همیشه برای جذب سرمایه_گذاری در کسب و کار خود تلاش کنید هر چه سرمایه کافی داشته باشید موفقیت شما بیشتر است به شرطی که درست سرمایه را مدیریت کنید

4️⃣نداشتن هدف مشخص و دقیق
در ابتدای کار هدف خود را مشخص کنید در چه زمینه ای می خواهید فعالیت کنید و روی کاغذ آن هدف خود را بیاورید چند کار را با هم انجام ندهید.

5️⃣نداشتن تخصص کافی
اول خودتون را در زمینه کسب و کار مورد نظر متخصص کنید و بعد شروع به فعالیت کنید تا در زمینه مشکل آن را برطرف کنید.
#سقوط_کسب_و_کارهای_کوچک

📍 @changemanagers ™