tgoop.com/chestnome/2004
Last Update:
⭕️ Работа в выходные —
Раньше я был как тот самый предприниматель на видео. Бесконечно включался в рабочие процессы в выходные, потому что сотрудники перекладывали на меня свою ответственность.
Я превратился в узкое горлышко, через которое проходили все проблемы компании. Каждый сотрудник, вместо того, чтобы искать решения самостоятельно, сразу бежал ко мне, потому что я был самым быстрым и эффективным.
Именно это и поддерживало порочный круг: я решал проблему, сотрудники учились на моих решениях пассивно, а не активно, и в следующий раз снова обращались ко мне. Они не развивались, я выгорал, а компания оставалась уязвима — вся её жизнеспособность зависела от моего личного присутствия 24/7.
Работа в выходные — не норма. Работа после работы тоже не норма. Но этот порочный круг не закончится,
Сотрудники будут бесконечно обращаться к вам. Им насрать, выходные у вас, отпуск или семейный вечер. Они не знают что делать и единственное решение видят в своем руководителе.
Начните строить систему с регламентов, не нужно тратить годы на написание, возьмите сразу мои готовые. 90+ готовых регламентов помогут закрыть большинство дыр в вашей системе, а вы сможете разгрузиться и заниматься реально важными делами.
Ну и вопрос ко всем руководителям и предпринимателям — включаетесь в работу в выходные или по вечерам? А если нет, то как смогли выйти из этого порочного круга?
BY Курбангалиев честно
Share with your friend now:
tgoop.com/chestnome/2004