Вы знаете, что желание работать в офисе full-тайм-это ваше преимущество?
Во время пандемии все экстренно перешли на дистанционную форму работы, а уже после появилась помимо очной и дистанционной гибридная форма работы.
Между прочим гибридная форма работы начала набирать обороты и у многих соискателей теперь одно из обязательных требований в поиске работы-это гибридный или полностью удаленный формат.
Попробуем ответить почему: ⚡️потому что может встать попозже, а точнее прям ко встрече ⚡️не нужно тратить время на дорогу ⚡️параллельно или в перерывах можно сделать домашние дела: приготовить обед, проводить детей на секции, встретить доставку ⚡️возможность провести рабочий день вне дома: на даче, в гостях у бабушки в деревне, на море, в кафе с друзьями ⚡️не нужно тратиться на одежду: как говорится имея жакет, брюки уже не обязательны😉
Но есть большое количество компаний (особенно промышленный сектор) кто по-прежнему ищет сотрудников на постоянную основу в офисе. Поэтому если вы готовы отказаться или не сильно привязаны к «плюшкам» удаленки, то у вас сильно расширяется диапазон выбора при поиске работы.
Кто из вас готов работать full-time, а кто, ни за что и никогда, не вернется в офис на постоянной основе?
Вы знаете, что желание работать в офисе full-тайм-это ваше преимущество?
Во время пандемии все экстренно перешли на дистанционную форму работы, а уже после появилась помимо очной и дистанционной гибридная форма работы.
Между прочим гибридная форма работы начала набирать обороты и у многих соискателей теперь одно из обязательных требований в поиске работы-это гибридный или полностью удаленный формат.
Попробуем ответить почему: ⚡️потому что может встать попозже, а точнее прям ко встрече ⚡️не нужно тратить время на дорогу ⚡️параллельно или в перерывах можно сделать домашние дела: приготовить обед, проводить детей на секции, встретить доставку ⚡️возможность провести рабочий день вне дома: на даче, в гостях у бабушки в деревне, на море, в кафе с друзьями ⚡️не нужно тратиться на одежду: как говорится имея жакет, брюки уже не обязательны😉
Но есть большое количество компаний (особенно промышленный сектор) кто по-прежнему ищет сотрудников на постоянную основу в офисе. Поэтому если вы готовы отказаться или не сильно привязаны к «плюшкам» удаленки, то у вас сильно расширяется диапазон выбора при поиске работы.
Кто из вас готов работать full-time, а кто, ни за что и никогда, не вернется в офис на постоянной основе?
A new window will come up. Enter your channel name and bio. (See the character limits above.) Click “Create.” Channel login must contain 5-32 characters The visual aspect of channels is very critical. In fact, design is the first thing that a potential subscriber pays attention to, even though unconsciously. You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. To delete a channel with over 1,000 subscribers, you need to contact user support
from us
