Critical HR

​​Формат подкасту офіційно в моїй скарбничці 🥳

Хочете знати про тези нижче? Слухайте або дивіться (посилання на кнопках під постом)

✅Чому в 2024 вже не буде таких масових звільнень
✅Чому впаде попит на Хр та рекрутерів
✅Якщо так багато людей без роботи - чому складно закривати вакансії
✅Чому треба ходити по співбесідах, щоб знати свій реальний ЗП рівень
✅Що робити українському айтішнику, який втратив роботу
✅Чому продуктові компанії - це краще рішення для кандидатів
✅Як обрати чим займатись, якщо ти світчер: чекліст на 3 пункти
✅Що таке skill based рекрутмент і як він допоможе розширити воронку найму
✅Про Zero HR

Дякую Андрій Чумаченко та Roman Efremenko за запрошення і що ведете «Це по роботі» #цепороботі від Netpeak Group

www.tgoop.com/critical_HR/144

406 viewsMay 10, 2024 at 10:22

​​Формат подкасту офіційно в моїй скарбничці 🥳

Хочете знати про тези нижче? Слухайте або дивіться (посилання на кнопках під постом)

✅Чому в 2024 вже не буде таких масових звільнень
✅Чому впаде попит на Хр та рекрутерів
✅Якщо так багато людей без роботи - чому складно закривати вакансії
✅Чому треба ходити по співбесідах, щоб знати свій реальний ЗП рівень
✅Що робити українському айтішнику, який втратив роботу
✅Чому продуктові компанії - це краще рішення для кандидатів
✅Як обрати чим займатись, якщо ти світчер: чекліст на 3 пункти
✅Що таке skill based рекрутмент і як він допоможе розширити воронку найму
✅Про Zero HR

Дякую Андрій Чумаченко та Roman Efremenko за запрошення і що ведете «Це по роботі» #цепороботі від Netpeak Group

BY Critical HR