Digital Workplace | HR и внутриком

Наши друзья из Manifesta Agency провели большое исследование корпоративных ценностей среди российских компаний. Анонимный опрос прошли 190 респондентов, а серию из 10 глубинных интервью коллеги провели с руководителями департаментов развития корпкультуры в Т-банке, Сбере, Газпромнефти, Ozon, Сибуре, Петровиче, Самолете, РЖД, Самокате и Inventive Retail Group.

Эти компании выбрали сами респонденты количественного опроса. В результате исследования вы увидите:

🔘На каком этапе работы с ценностями находятся российские компании
🔘Какие ценности востребованы у российского бизнеса и какие есть лучшие практики по их продвижению
🔘Как компании реагируют на нарушение ценностей сотрудниками и как оценивают влияние работы с ценностями на HR и бизнес-показатели.

Интересные цифры и цитаты из исследования — в карточках. А остальное — в отчете, который можно скачать, заполнив форму.

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/digital_workplace/1194

687 viewsJan 24 at 08:03

Наши друзья из Manifesta Agency провели большое исследование корпоративных ценностей среди российских компаний. Анонимный опрос прошли 190 респондентов, а серию из 10 глубинных интервью коллеги провели с руководителями департаментов развития корпкультуры в Т-банке, Сбере, Газпромнефти, Ozon, Сибуре, Петровиче, Самолете, РЖД, Самокате и Inventive Retail Group.

Эти компании выбрали сами респонденты количественного опроса. В результате исследования вы увидите:

🔘На каком этапе работы с ценностями находятся российские компании
🔘Какие ценности востребованы у российского бизнеса и какие есть лучшие практики по их продвижению
🔘Как компании реагируют на нарушение ценностей сотрудниками и как оценивают влияние работы с ценностями на HR и бизнес-показатели.

Интересные цифры и цитаты из исследования — в карточках. А остальное — в отчете, который можно скачать, заполнив форму.