tgoop.com/document_TK/837
Last Update:
⚖️СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Нюансы.
Привлечь нужно не позднее 1 месяца со дня обнаружения работодателем нарушения (срок прерывается на болезнь/отпуск/учет мнения ППО), но в любом случае не позднее 6 месяцев со дня его совершения работником
(срок не прерывается).
☑️ Днем обнаружения проступка считается день, когда непосредственному руководителю работника стало известно о совершении проступка.
Определение 2-го КСОЮ от 01.12.2020 по делу № 88-25661/2020
☑️ Если факт совершения дисциплинарного проступка установлен по итогам внутреннего расследования, то датой обнаружения будет дата акта комиссии.
➖➖➖
Определение 1-го КСОЮ от 05.07.2021 по делу № 88-14938/2021
Наталья
@myhrexpert
@dom_dacha_01
@VC_rabota
@tut_rabota_hr
BY PRO Трудовой кодекс | Наталья Егоренкова
Share with your friend now:
tgoop.com/document_TK/837