tgoop.com/dreamcatchme/2717
Last Update:
Диагноз: перегрев кукухи
Статистика ментальных трудностей, связанных с карьерой, становится всё печальнее с каждым годом. Ещё 10 лет назад о возможном выгорании сообщал каждый десятый сотрудник. Сегодня — каждый второй.
Zetic исследовал 2500 человек, и пришёл к выводу, что выгорание «накапливается» до критической точки примерно к 38 годам.
А я хочу подчеркнуть, что наши 38-летние — это дети 90-х, которые в большинстве карьерных путей развития выбирали образование и работу из принципа «лишь бы было, чем закрыть базовые потребности», но никак не на основе своих талантов и желаний.
Плюсуем сюда кризис среднего возраста — и вот, эти внутренние противоречия уже невозможно игнорировать.
Мы выросли и не поняли, кем хотим стать.
Что же наша менталка? В упадке.
Сил нет, прокрастинация, тоска и хтонь.
Добро пожаловать в выгорание.
Ситуация усугубляется тем, что у нас в 90% случаев происходит «информационное похмелье».
Мозг ещё у нас аграрный, а прогресс на месте не стоит.
У каждого из нас есть смартфон, в котором все успешные и богатые живут свою лучшую жизнь, а мы прозябаем в тревоге.
У нас неограниченный доступ почти к любой информации в мире, но её настолько много, что мы не можем её переварить, но напихиваем в себя ещё и ещё. Особенно по ночам, когда надо бы отдыхать — мы выбираем полистать новости/рилсы/фейсбук.
Потому что мы в вечном ФОМО 🤌
«Жизнь проходит мимо»
«Сколько мне тут осталось»
«Я останусь под мостом, если не буду пахать 24/7»
Узнаёте себя? Хорошо, если нет.
А вы пока напишите, сталкивались ли с кризисом самоидентификации в 30/40 лет? ⤵️
BY Нагуглила карьеру
Share with your friend now:
tgoop.com/dreamcatchme/2717