tgoop.com/ebitdaebitda/3379
Last Update:
В эти выходные СМИ облетела примечательная новость: американские компании оказались крупнейшими иностранными налогоплательщиками России, заплатив в 2023 году $1,2 млрд налогов на прибыль. Столько же, сколько у Германии ($693 млн) и Австрии ($579 млн) вместе взятых.
Свыше 50% американских компаний, представленных в РФ, отказались уходить после 2022. Половина функционирует без изменений, другая – адаптирует бизнес к новым условиям. Самые стойкие – производители товаров повседневного спроса: Procter & Gamble, PepsiCo, Mars, Johnson & Johnson. В общепите остались Burger King, TGI Fridays и Papa John's – остальные лидеры отрасли успешно перепродали активы русскому бизнесу.
Любопытно, что при снижении общей выручки с $50 млрд до $30,5 млрд налоговые отчисления выросли на 31% по сравнению с 2021 – в этом виноват рост корпоративного налога и растущие требования к инобизнесу.
Но оставшимся кажется, что лучше так, чем никак: покинувшие рынок РФ компании потеряли на этом $107 млрд – и это только по состоянию на март 2024.
Новая реальность
Европейский бизнес неохотно расстается с рынком РФ. Рекордсмен по удержанию позиций – Германия: из 3,6 тысяч немецких компаний, работавших в России до 2022, осталось 1,2 тысячи. На продажу активов и уход с рынка решаются единицы – остальные либо "заморозили" деятельность, либо продолжают работу. Мы об этом уже писали.
Причины очевидны: покидающие теряют до 90% стоимости активов из-за вынужденных дисконтов при продаже – это не считая 15-процентный "налог на выход". Неудивительно, что многие предпочитают переждать (тем более что у большинства компаний есть опционы на обратный выкуп активов: их уход – не необратим).
На смену тем, кто ушел бесповоротно, приходят компании из других регионов. За первые три квартала 2023 в Россию вышли 16 новых иностранных брендов. Большинство новичков – производители одежды и товаров для дома из Турции, Белоруссии и стран СНГ.
Азиатские партнеры тоже не дремлют: четверть всех новых регистраций приходится на компании из КНР. Доля СНГ в новых регистрациях тоже растет подросла – с 44% до 59% за два года. Самый заметный рост у компаний из Киргизии, Казахстана и той же Белоруссии.
Бонусом – иностранный бизнес начал подстраиваться под русскую корпоративную культуру.
Филиалы западных корпораций, которая славятся демократичностью и прозрачностью процессов, теперь ставят на сильных лидеров, жесткую иерархию, высокий уровень микроменеджмента и контроля над сотрудниками.
Эйчарщики видят в этом преимущество: такой подход более адаптивен и нацелен на результат, чем западная модель с ее долгими согласованиями и бюрократией.
BY ЕБИТДА
Share with your friend now:
tgoop.com/ebitdaebitda/3379