Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/tgoop/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/eltuz2022/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/tgoop/post.php on line 50
ELTUZ@eltuz2022 P.32743
ELTUZ2022 Telegram 32743
“YOSHLAR” ТЕЛЕКАНАЛИ ФАОЛИЯТИДАГИ МУАММОЛАР ЮЗАСИДАН ОЧИҚ МУРОЖААТ

Ҳурматли Элтуз жамоаси!

Ўзбекистон Миллий телерадиокомпаниясининг “Yoshlar” телеканали оғир ҳолатга тушиб қолган. Ходимлар ўртасидаги норозилик ва шикоятлар кундан-кунга ортиб бормоқда. Қуйида телеканалда кузатилаётган асосий муаммоларни баён этамиз:

1. МОЛИЯВИЙ ҚИЙИНЧИЛИКЛАР
• Ходимларнинг иш ҳақлари ўз вақтида тўланмайди. Айрим ҳолларда ойликлар кечиктирилиши одатий ҳолга айланган.
• Президентнинг ойликларни ошириш бўйича қарорига қарамай, бу кўрсатма бажарилмаяпти. Аксинча, “маош тўлай олмаймиз” деган важлар билан ходимлар ишдан бўшатилмоқда.

2. ИШ ШАРОИТЛАРИ
• Иш учун зарур бўлган техник жиҳозлар эскирган ва талабга жавоб бермайди.
• Кам ойликка ишлашга мажбур бўлган ходимлар ортиқча меҳнатга жалб қилинмоқда. Бу эса ишчиларнинг руҳий ва жисмоний ҳолатига салбий таъсир қилмоқда.

3. ДАВР ИНФОРМАЦИОН ДАСТУРИДАГИ МУАММОЛАР
• Бош муҳаррир Ғайрат Қурбонов тарафкашликка йўл қўйиб, фақат ўзининг яқин шахсларига устуворлик бермоқда.
• Иш жараёнида адолат тамойилларига риоя қилинмаяпти, бу эса ходимлар орасида норозиликни кучайтирмоқда.

4. ИШДАГИ ИНТИЗОМСИЗЛИКЛАР

• Айрим раҳбар ходимлар, жумладан, Ғайрат Қурбонов, Тўлқин Алибеков ва Нодирбек Шамсиддинлар иш вақтида алкоголь ичимликлар истеъмол қилади.
• Маст ҳолатда бўлганларида улар бошқа ходимларга қўпол муносабатда бўлиши ҳақида бир неча хабарлар мавжуд.

5. ҚЎРҚИТИШ ВА БОСИМ ЎТКАЗИШ ҲОЛАТЛАРИ

• Ўз ҳақ-ҳуқуқини талаб қилган ходимлар шарманда қилиш ёки ишдан бўшатиш билан қўрқитилмоқда.
• Раҳбариятдаги айрим шахслар ушбу шикоятларни раҳбар даражасигача етказмаслик учун бости-бости қилмоқда.

Ушбу ҳолатлар нафақат телеканалнинг обрўсига, балки унинг ходимларининг руҳий ва жисмоний ҳолатига ҳам жиддий салбий таъсир кўрсатмоқда. Бу масалалар бўйича зудлик билан чоралар кўрилиши зарур. Ходимларнинг ҳақ-ҳуқуқлари тикланиши ва телеканалнинг фаолияти шаффофлик асосида йўлга қўйилиши талаб этилади.

Масъул раҳбарлардан ушбу муаммоларни ҳал қилиш учун чоралар кўришни сўраймиз. Шу билан бирга, тегишли идоралар томонидан назорат олиб борилиши ва ҳолат ўрганилиши лозим.

Ҳурмат билан, телеканал ходимлари номидан.


💬Telegram |📱Facebook |
🐦Twitter |📱Instagram | ▶️YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/eltuz2022/32743
Create:
Last Update:

“YOSHLAR” ТЕЛЕКАНАЛИ ФАОЛИЯТИДАГИ МУАММОЛАР ЮЗАСИДАН ОЧИҚ МУРОЖААТ

Ҳурматли Элтуз жамоаси!

Ўзбекистон Миллий телерадиокомпаниясининг “Yoshlar” телеканали оғир ҳолатга тушиб қолган. Ходимлар ўртасидаги норозилик ва шикоятлар кундан-кунга ортиб бормоқда. Қуйида телеканалда кузатилаётган асосий муаммоларни баён этамиз:

1. МОЛИЯВИЙ ҚИЙИНЧИЛИКЛАР
• Ходимларнинг иш ҳақлари ўз вақтида тўланмайди. Айрим ҳолларда ойликлар кечиктирилиши одатий ҳолга айланган.
• Президентнинг ойликларни ошириш бўйича қарорига қарамай, бу кўрсатма бажарилмаяпти. Аксинча, “маош тўлай олмаймиз” деган важлар билан ходимлар ишдан бўшатилмоқда.

2. ИШ ШАРОИТЛАРИ
• Иш учун зарур бўлган техник жиҳозлар эскирган ва талабга жавоб бермайди.
• Кам ойликка ишлашга мажбур бўлган ходимлар ортиқча меҳнатга жалб қилинмоқда. Бу эса ишчиларнинг руҳий ва жисмоний ҳолатига салбий таъсир қилмоқда.

3. ДАВР ИНФОРМАЦИОН ДАСТУРИДАГИ МУАММОЛАР
• Бош муҳаррир Ғайрат Қурбонов тарафкашликка йўл қўйиб, фақат ўзининг яқин шахсларига устуворлик бермоқда.
• Иш жараёнида адолат тамойилларига риоя қилинмаяпти, бу эса ходимлар орасида норозиликни кучайтирмоқда.

4. ИШДАГИ ИНТИЗОМСИЗЛИКЛАР

• Айрим раҳбар ходимлар, жумладан, Ғайрат Қурбонов, Тўлқин Алибеков ва Нодирбек Шамсиддинлар иш вақтида алкоголь ичимликлар истеъмол қилади.
• Маст ҳолатда бўлганларида улар бошқа ходимларга қўпол муносабатда бўлиши ҳақида бир неча хабарлар мавжуд.

5. ҚЎРҚИТИШ ВА БОСИМ ЎТКАЗИШ ҲОЛАТЛАРИ

• Ўз ҳақ-ҳуқуқини талаб қилган ходимлар шарманда қилиш ёки ишдан бўшатиш билан қўрқитилмоқда.
• Раҳбариятдаги айрим шахслар ушбу шикоятларни раҳбар даражасигача етказмаслик учун бости-бости қилмоқда.

Ушбу ҳолатлар нафақат телеканалнинг обрўсига, балки унинг ходимларининг руҳий ва жисмоний ҳолатига ҳам жиддий салбий таъсир кўрсатмоқда. Бу масалалар бўйича зудлик билан чоралар кўрилиши зарур. Ходимларнинг ҳақ-ҳуқуқлари тикланиши ва телеканалнинг фаолияти шаффофлик асосида йўлга қўйилиши талаб этилади.

Масъул раҳбарлардан ушбу муаммоларни ҳал қилиш учун чоралар кўришни сўраймиз. Шу билан бирга, тегишли идоралар томонидан назорат олиб борилиши ва ҳолат ўрганилиши лозим.

Ҳурмат билан, телеканал ходимлари номидан.


💬Telegram |📱Facebook |
🐦Twitter |📱Instagram | ▶️YouTube

BY ELTUZ




Share with your friend now:
tgoop.com/eltuz2022/32743

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

“[The defendant] could not shift his criminal liability,” Hui said. You can invite up to 200 people from your contacts to join your channel as the next step. Select the users you want to add and click “Invite.” You can skip this step altogether. On Tuesday, some local media outlets included Sing Tao Daily cited sources as saying the Hong Kong government was considering restricting access to Telegram. Privacy Commissioner for Personal Data Ada Chung told to the Legislative Council on Monday that government officials, police and lawmakers remain the targets of “doxxing” despite a privacy law amendment last year that criminalised the malicious disclosure of personal information. SUCK Channel Telegram Don’t publish new content at nighttime. Since not all users disable notifications for the night, you risk inadvertently disturbing them.
from us


Telegram ELTUZ
FROM American