EMERGENCY_HR Telegram 1275
🗒Как расширить арсенал навыков персонала?

Русская школа управления провела исследование, согласно которому в 2025 году обучать сотрудников будет 60% работодателей. Фокус внимания нацелен на развитие личной эффективности и работу в команде.

Важно отметить, что бизнес все больше уделяет внимание развитию персонала, и больше половины компаний будет обучать не только руководителей, но и линейный персонал. Это позволяет существенно повысить эффективность труда сотрудника за счет расширения его навыкового арсенала.

💻SCORM-курсы — удобный и эффективный инструмент обучения сотрудников. Часто сотруднику нужны дополнительные навыки и знания, чтобы лучше решать свои задачи в своей экспертной области. Например, маркетологу нужно прокачать переговорные навыки, чтобы лучше выстраивать отношения с партнерами.

Курсы отлично решают такие задачи. Сотрудник может быстро освоить новую область знаний без длительного отрыва от работы и перейти к применению их на практике.

💡Эксперты TSQ собрали готовые наборы курсов для самых распространенных специальностей в компаниях. Такой набор позволяет быстро передать сотруднику комплекс знаний, чтобы усилить личные навыки и помочь продуктивно работать в команде, принимать решения, достигать стратегических целей.

Наши методологи подобрали необходимый набор навыков, которые будут полезны сотрудникам в каждой роли. Например, менеджеру проектов будут полезны навыки управления рисками, а тимлиду – умение выстраивать коммуникации в команде.

Мы всегда поможем подобрать индивидуальную комбинацию курсов, которая подойдет именно вашим сотрудникам с их специфическими задачами, а также скорректировать программу для других специальностей. Смотрите в карточках список курсов, которые входят в готовые пакетные предложения.👆

🔗Смотрите программу курсов в нашем каталоге.
🔗Оформите бесплатный демо-доступ к нашим курсам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



tgoop.com/emergency_HR/1275
Create:
Last Update:

🗒Как расширить арсенал навыков персонала?

Русская школа управления провела исследование, согласно которому в 2025 году обучать сотрудников будет 60% работодателей. Фокус внимания нацелен на развитие личной эффективности и работу в команде.

Важно отметить, что бизнес все больше уделяет внимание развитию персонала, и больше половины компаний будет обучать не только руководителей, но и линейный персонал. Это позволяет существенно повысить эффективность труда сотрудника за счет расширения его навыкового арсенала.

💻SCORM-курсы — удобный и эффективный инструмент обучения сотрудников. Часто сотруднику нужны дополнительные навыки и знания, чтобы лучше решать свои задачи в своей экспертной области. Например, маркетологу нужно прокачать переговорные навыки, чтобы лучше выстраивать отношения с партнерами.

Курсы отлично решают такие задачи. Сотрудник может быстро освоить новую область знаний без длительного отрыва от работы и перейти к применению их на практике.

💡Эксперты TSQ собрали готовые наборы курсов для самых распространенных специальностей в компаниях. Такой набор позволяет быстро передать сотруднику комплекс знаний, чтобы усилить личные навыки и помочь продуктивно работать в команде, принимать решения, достигать стратегических целей.

Наши методологи подобрали необходимый набор навыков, которые будут полезны сотрудникам в каждой роли. Например, менеджеру проектов будут полезны навыки управления рисками, а тимлиду – умение выстраивать коммуникации в команде.

Мы всегда поможем подобрать индивидуальную комбинацию курсов, которая подойдет именно вашим сотрудникам с их специфическими задачами, а также скорректировать программу для других специальностей. Смотрите в карточках список курсов, которые входят в готовые пакетные предложения.👆

🔗Смотрите программу курсов в нашем каталоге.
🔗Оформите бесплатный демо-доступ к нашим курсам.

BY HR-ШТАБ









Share with your friend now:
tgoop.com/emergency_HR/1275

View MORE
Open in Telegram


Telegram News

Date: |

Users are more open to new information on workdays rather than weekends. Hashtags are a fast way to find the correct information on social media. To put your content out there, be sure to add hashtags to each post. We have two intelligent tips to give you: The initiatives announced by Perekopsky include monitoring the content in groups. According to the executive, posts identified as lacking context or as containing false information will be flagged as a potential source of disinformation. The content is then forwarded to Telegram's fact-checking channels for analysis and subsequent publication of verified information. Although some crypto traders have moved toward screaming as a coping mechanism, several mental health experts call this therapy a pseudoscience. The crypto community finds its way to engage in one or the other way and share its feelings with other fellow members. The group also hosted discussions on committing arson, Judge Hui said, including setting roadblocks on fire, hurling petrol bombs at police stations and teaching people to make such weapons. The conversation linked to arson went on for two to three months, Hui said.
from us


Telegram HR-ШТАБ
FROM American