tgoop.com/emergency_HR/1295
Last Update:
Продолжаем рубрику от HRD TSQ Александры Нагорной, смотрите предыдущий пост по ссылке.
💜От HRD TSQ, с любовью
Любовью дорожить умейте,
С годами дорожить вдвойне.
Любовь не вздохи на скамейке
и не прогулки при луне.
Все будет: слякоть и пороша.
Ведь вместе надо жизнь прожить.
Любовь с хорошей песней схожа,
а песню нелегко сложить.
Подумала о любви к своей профессии через стихи Степана Щипачева. Хорошие стихи, и как же правильно звучат про работу.
Читаю в них и про то, что важно любить, чтобы не выгорать. О том, что эта любовь не дается легко. Нужно много вложить в свой профессионализм, экспертизу, навыки. Это каждодневный труд, внимание и забота. Все как в жизни. И, действительно, бывало всякое, и слякоть – сложности, и переживания – пороша. А ты идешь вперед и веришь в себя, в то, что решение найдется, хотя бы потому, что любишь то, что делаешь. А где любовь, там и верность делу, которому ты служишь. И красота решений. Эстетика, этичность, красивые (читай профессиональные) hr и бизнес-решения.
Оглянулась назад – было ли, что на «нелюбимую» работу иду – да, было. И на этом контрасте еще точнее и острее поняла, что люблю в ней больше всего. Видеть, как растут профессионалы, как решаются на первый взгляд безвыходные ситуации, тысячи улыбок коллег и добрых слов, благодарности, общие успехи и победы. Люблю и сложности, и простые очевидные решения. Люблю и порядок одних отделов, и творческий хаос других. Банально, и все же – люблю людей.
На днях на собеседовании на вопрос кандидата «Какая у вас корпоративная культура?» ответила и спросила: «А что вы привнесете в компанию? Ведь корпоративная культура – это вы. Это мы с вами».
И да, 14 февраля – я пришла в компанию TSQ.
TSQ HRD – это по любви!
💜TSQ Consulting: Выстраиваем корпоративную культуру, в которую влюбляются сотрудники.
#Вам_пишет_HRD
BY HR-ШТАБ
Share with your friend now:
tgoop.com/emergency_HR/1295