Business English

Для этой недели вы выбрали тему «Встречи по скраму».

И начнем мы с того же, с чего начинают день многие команды, работающие по скраму - stand up meeting, или, как его еще называют, daily scrum. Это ежедневные встречи, на которых команда обсуждает текущие дела.

Мне больше по душе название stand up - оно отсылает к фундаментальной идее таких собраний: они должны быть настолько короткими, чтоб участники не уставали на них … стоя. Да, по задумке это встречи «без стульев», но сейчас, конечно, мало кто придерживается именно такого формата.

Главное, чтоб все члены команды ответили на 3 вопроса:

▪️What did you do yesterday? - Что ты (с)делал вчера?
▪️What will you do today? - Что ты будешь делать сегодня?
▪️What (if anything) is blocking your progress? - Есть ли что-то, что мешает твоему прогрессу?

По моему опыту, эта триада вопросов предельно эффективна, поскольку:

✔️заставляет сосредоточиться на результатах, чтобы было о чем похвастаться коллегам ;)
✔️учит планировать свой день;
✔️способствует более плотному взаимодействию в команде - речь не только о тех процессах, где сотрудники неизбежно соприкасаются. Если член команды озвучивает сложности, коллеги могут поделиться своим опытом решения подобных проблем или предложить незапланированную помощь.

www.tgoop.com/english4businesss/1361

1.3K viewsMar 18, 2024 at 09:03

Для этой недели вы выбрали тему «Встречи по скраму».

И начнем мы с того же, с чего начинают день многие команды, работающие по скраму - stand up meeting, или, как его еще называют, daily scrum. Это ежедневные встречи, на которых команда обсуждает текущие дела.

Мне больше по душе название stand up - оно отсылает к фундаментальной идее таких собраний: они должны быть настолько короткими, чтоб участники не уставали на них … стоя. Да, по задумке это встречи «без стульев», но сейчас, конечно, мало кто придерживается именно такого формата.

Главное, чтоб все члены команды ответили на 3 вопроса:

▪️What did you do yesterday? - Что ты (с)делал вчера?
▪️What will you do today? - Что ты будешь делать сегодня?
▪️What (if anything) is blocking your progress? - Есть ли что-то, что мешает твоему прогрессу?

По моему опыту, эта триада вопросов предельно эффективна, поскольку:

✔️заставляет сосредоточиться на результатах, чтобы было о чем похвастаться коллегам ;)
✔️учит планировать свой день;
✔️способствует более плотному взаимодействию в команде - речь не только о тех процессах, где сотрудники неизбежно соприкасаются. Если член команды озвучивает сложности, коллеги могут поделиться своим опытом решения подобных проблем или предложить незапланированную помощь.

BY Business English