tgoop.com/financekitchen/230
Last Update:
Ставка на эффективность
Прочитала любопытную статью. СEO крупнейших ИТ-компаний делают ставку на эффективности и жесткость. Илон наш Маск, Энди Джесси и Цукерберг отказываются от неэффективных отделов и задирают kpi. Кажется, стало доходить, что быть со всеми милыми и просто дружить не приносит успеха. Очень многие корпорации разрослись неэффективными отделами☠️, запускали странные проекты☠️. Особенно сложно пришлось финансистам, голос разума никто не хотел слушать. Отдельные компании доходили до запрета слова убытки☠️ (как обидного и субъективного). Популярны стали синонимы – прибыль в красной зоне, плохо спланированная прибыль, негативная прибыль и т д….
Появился и новый тип лидеров. Они не только эффективны, но и доброжелательны. Это и станет новой силой. Пример таких лидеров, Nike Эллиот Хилл и CEO Thrive Capital Джошуа Кушнер. В эту сторону и нужно смотреть финансовым службам.
Такие же тренды наблюдаю и у нас в крупных корпорациях.
🧠Для финансиста суперважно строить эффективные коммуникации с бизнесом. От этого зависит практически все. Тренд поменялся.
BY Финансовая кухня
Share with your friend now:
tgoop.com/financekitchen/230