Если я пропаду, не пугайтесь - я заряжаюсь 😵‍💫

Часто говорю: чтобы быть эффективным, нужна энергия. И даже когда ко мне приходят на разовые карьерные консультации, и я вижу, что у человека нет энергии, я всегда перед карьерными разговорами интуитивно включаю психолога и начинаю копать - а вообще где человеку взять силы на изменения, если он потух...

Но я не йога-практик, не психолог и вообще не специалист по разным энергиям. Просто по себе знаю: если батарейки сели, ты хоть убейся - даже в любимом деле все равно будет провал.

Вот я поделилась вчера с вами своими фото за неделю. А за этими фото до фига всяких хлопот. Я хожу к стоматологу, езду на оздоровительные процедуры, у меня поток программы "СуперКарьера", у меня новые клиенты и заявки на рекрутмент. А еще нашему Севе скоро семь лет, и в этом году нам идти в школу, и пойдет учиться он по совершенно индивидуальной программе, над которой я начала работать уже сейчас. В общем, я не понимаю, как я это все вместила в 24/7, но это дикая запара. Я делала дела потому что их нельзя было не делать.

А еще я ведь прислушиваюсь к своему организму. Например, обычно я сама чувствую, когда сделать "голодный день". Тело дает сигнал - я голодаю, мой наставник по питанию доволен... Но на прошлой неделе все пошло не по плану. Игорь (зараза!) принес "Наполеон" из нашей любимой пекарни. И вот я умяла кусок, второй, третий..да кто их считает. Просто так мне было надо! (Мне было очень плохо потом, такое объедалово для организма - большой стресс)

Смотрю ежедневник и понимаю: из-за нехватки времени я вычеркнула все занятия, которые дают мне энергию. У меня не было бассейна, я так и не дошла до балета, перенесла встречи с клиентами, которые очень люблю. Ну охренеть вообще! Я такая умная вся, клиентам советую, а сама. Если бы мне мой доктор вчера вечером не написал: "Наташа, прими магниевую ванну, съешь кешью, киви и иди отдыхай", то, наверное, я бы и не подумала остановиться.

В общем, поняла, что круто напортачила. Решила (и вам публично это заявляю), что буду свой график перестраивать. Хочу чтобы в расписании была деятельность, которая приносит мне удовлетворение и дает драйв. А если я захочу просто полежать, чтобы у меня была такая возможность.

Напомните мне в воскресенье рассказать, получилось ли.🤪

Что будет, если профориентацией не заниматься?

✍️ Случайный выбор профессии

Без понимания своих сильных сторон и интересов подросток может пойти "куда все идут" или выбрать профессию под давлением родителей.
Итог – разочарование и ощущение, что он «не на своем месте»

✍️ Быстрое разочарование и смена направления

Нередко молодые люди бросают вуз или меняют работу после пары лет, осознав, что выбранная сфера им не подходит.
Это приводит к потере времени, денег и энергии.

✍️ Низкая мотивация и профессиональное выгорание

Когда человек работает не по призванию, работа становится рутиной и вызывает стресс. Отсутствие интереса и удовлетворения ведет к эмоциональному истощению и хронической неудовлетворенности жизнью.

✍️ Проблемы с трудоустройством

Если подросток выбирает популярную, но перенасыщенную профессию без учета реальных перспектив, ему будет сложнее найти работу.

А если выбор сделан наугад, то приобретенные навыки могут просто не понадобиться.

Всего этого можно избежать, если уделить совсем немного внимания теме профориентации

Прошу вас заполнить анкету, чтобы отрефлексировать свои действия по профориентации, и заодно помочь нам создать самый лучший продукт на рынке ❤️

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSczvswgiPA955vl2TpeeiiVs_N4JSPActh23wplUdkWo5X8bQ/viewform?usp=sharing

🎁 После заполнения будет доступен Чек-лист: 5 шагов, чтобы помочь ребенку выбрать профессию без стресса

💥 Новая серия проекта "Диалоги о карьере".

Сегодня у меня в гостях Татьяна Хаустова, бизнес-партнер HRD Yandex.

Рекомендую послушать историю о карьерном треке самой Татьяны - там и гены мамы-учительницы, и внутреннее желание помогать людям, и страх перед столицей, и кризис целей и классная мысль о том, что в 35 все только начинается!

Чем отличается лидерство мужчин и женщин, почему с сотрудниками надо вести себя как с детьми и еще много интересного - в нашей увлекательной беседе!

👀 Смотрите, где удобно:
Youtube
Rutube
VK

Сервис по поиску работы SuperJob запустил аукционы, на которых работодатели могут торговаться за соискателя.

Работодатели могут перебивать предложения своих конкурентов, повышая возможную зарплату или предлагая лучшие условия. При повышении зарплатного предложения каждый шаг на аукционе составляет не менее 5% от оффера, верхней границы нет. Например, если кандидату сделали предложение на 70 000 ₽ в месяц, другой работодатель может перебить его суммой в 73 500 ₽ и выше.

А мне нравится эта идея!

Работодатели и так перекупали хороших кандидатов у конкурентов, это не секрет. А теперь они смогут делать это официально, показывая, какие они открытые, заинтересованные и прогрессивные заодно.

С другой стороны, это будет полезно и кандидатам. Кто-то из них благодаря аукциону найдет действительно лучшее предложение. А кто-то поймет, что мало написать «коммуникабельный со знанием ПК», чтобы заинтересовать работодателя. Чтобы выиграть на рынке труда сегодня, нужно действительно быть профи, работать над позиционированием, личным брендом, цифровым аватаром и т.д.

Класс! С удовольствием буду следить, как станет развиваться эта инициатива.

А как вы сами выбрали факультет?

Одна моя подруга - преподаватель в вузе. И вот периодически мне приходится слушать истории про удивительных современных студентов. Кто-то из них "такой заинтересованный с горящими глазами", а кто-то "занимает чужое место", "вообще неизвестно, зачем сюда поступил" и "ничего не хочет". В свете того, что мы сейчас работаем над программой профориентации, мне эта история очень интересна.

🙄 Как вообще мы выбираем, куда поступить?

На самом деле, мы этой темы касаемся практически с каждым своим клиентом. Потому что именно вуз - это часто первый шаг на карьерном пути. И от него зависит, пойдешь ли ты правильным маршрутом, или заблудишься, или вообще пойдешь в ненужном направлении.

С учетом того, что зрелость у большинства людей наступает гораздо позже, чем они заканчивают школу, мотивация у них иногда очень странная.

- Поступил на филфак, потому что по русскому были "пятерки"
- Пошел на физмат, потому что оба родителя его заканчивали
- Пошел на юрфак, потому что это престижно
- Поступил на журфак, потому что это легко
- Поступил на (что угодно), потому что только туда прошел
.... ну и так далее.

Вы бы знали, как редко встречаются фразы типа "Мечтал с детства" или "Мне это было интересно", "Я хотел научиться этому"... Мне кажется, такое чаще всего встречается у медиков, которые точно знают, на что идут и как будет сложно. Ну и у ребят, которые выбирают очень творческие профессии, - музыку или актерское мастерство, например.

Наверное, выражу непопулярное мнение, но что если после школы сначала попробовать где-то поработать? Наш сын Глеб, например, после школы сказал: "Не хочу тратить свои годы и ваши деньги на образование, которое мне не подойдет. Мне нужно самому сначала понять, про что я"

Можно ведь пойти в стажеры, ученики, помощники, согласиться на полставки или на вечернюю подработку... А спустя время целенаправленно получить нужное образование. Или это нереально? Неправильно? ❓

Напишите в комментариях, насколько правильным и нужным оказалось вам ваше образование (первое, если их несколько). Очень интересно!