Государственная инспекция труда города Севастополя

Государственная инспекция труда города Севастополя информирует!


О включении в состав МРОТ доплаты за совмещение

В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступил вопрос: включается ли в состав заработной платы работника доплата за совмещение при решении вопроса о соответствии заработной платы минимальному размеру оплаты труда?
Согласно части первой статьи 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Статьей 151 Трудового кодека РФ установлено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. При этом размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Таким образом, данная выплата призвана возместить работникам трудозатраты по выполнению работы, выходящей за рамки трудового договора.
В свою очередь, минимальный размер оплаты труда устанавливается за выполнение определенной нормы труда в соответствии с трудовым договором (часть 3 части третьей статьи 133 Трудового кодекса РФ).
Учитывая изложенное, доплата за совмещение не должна учитываться при решении вопроса о соответствии заработной платы работника минимальному размеру оплаты труда, поскольку это противоречило бы назначению данной выплаты (письмо Роструда от 14 мая 2014 г. № 980-6-1).
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы согласно действующему законодательству можно обратится к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692) 53-13-91), или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.

www.tgoop.com/git92/597

269 viewsDec 7, 2023 at 12:12

Государственная инспекция труда города Севастополя информирует!


О включении в состав МРОТ доплаты за совмещение

В Государственную инспекцию труда города Севастополя поступил вопрос: включается ли в состав заработной платы работника доплата за совмещение при решении вопроса о соответствии заработной платы минимальному размеру оплаты труда?
Согласно части первой статьи 60.2 Трудового кодекса РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Статьей 151 Трудового кодека РФ установлено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. При этом размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Таким образом, данная выплата призвана возместить работникам трудозатраты по выполнению работы, выходящей за рамки трудового договора.
В свою очередь, минимальный размер оплаты труда устанавливается за выполнение определенной нормы труда в соответствии с трудовым договором (часть 3 части третьей статьи 133 Трудового кодекса РФ).
Учитывая изложенное, доплата за совмещение не должна учитываться при решении вопроса о соответствии заработной платы работника минимальному размеру оплаты труда, поскольку это противоречило бы назначению данной выплаты (письмо Роструда от 14 мая 2014 г. № 980-6-1).
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы согласно действующему законодательству можно обратится к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692) 53-13-91), или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.

BY Государственная инспекция труда города Севастополя