tgoop.com/git92/607
Last Update:
В 2024 году вступил в силу дополнительный перечень из 2 индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, утвержденный Приказом Минтруда России от 28.11.2023 № 836н, который вносит изменения в приказ Минтруда России от 30.11.2021 № 838н.
Таким образом с 8 января 2024 года в перечень индикаторов риска дополнительно включены следующие индикаторы:
1. среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ при соотношении размера фонда оплаты труда и количества работников у одного работодателя за квартал.
Исключение составляют:
- предоставление отпуска без сохранения заработной платы;
- отстранение от работы без сохранения заработной платы;
- установление сокращенной продолжительности рабочего дня (смены);
- сокращение тарифной ставки, оклада (должностного оклада);
2. отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при условии сокращения обязательных отчислений в Социальный фонд России на 50%.
Обращаем внимание работодателей города Севастополя, что наличие одного из 6 перечисленных индикаторов риска может послужить основанием для проведения внеплановой проверки.
Необходимо отметить, что индикаторы риска не увеличивают нагрузку на бизнес, поскольку при их разработке используется риск-ориентированный подход.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/607