tgoop.com/git92/725
Last Update:
Государственная инспекция труда города Севастополя информирует
Нужно ли при подсчете стажа работы по специальности учитывать время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком?
Стаж работы по специальности - это продолжительность профессиональной деятельности согласно квалификационному документу (диплому, сертификату, свидетельству и пр.). Этот стаж подтверждает наличие у работника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность работнику в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности.
Согласно части 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Учитывая изложенное, время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком учитывается при подсчете стажа работы по специальности.
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам применения трудового законодательства РФ можно обратится к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692) 53-13-96), или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/725