tgoop.com/git92/743
Last Update:
Государственная инспекция труда города Севастополя информирует о порядке оплаты листка нетрудоспособности после увольнения работника
Если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня излечения. Последующие дни оплачивает Соцфонд.
Такой листок нетрудоспособности оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
Бывший работодатель оплачивает первые дни нетрудоспособности, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании.
Если гражданин устроился на новую работу, то первые три дня излечения по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.
После увольнения не оплачивается лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком или в связи с карантином.
В случае необходимости получения бесплатной юридической по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96, а также обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/743