tgoop.com/git92/820
Last Update:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ИНФОРМИРУЕТ О РАБОТЕ РЕЕСТРА РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СЛУЧАЯХ УКЛОНЕНИЯ ОТ ОФОРМЛЕНИЯ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕГО ОФОРМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЛИБО ПОДМЕНЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ГПД
Правительство России утвердило Правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (далее – Правила). Этот документ вступил в силу 1 января 2025 года. Создание такого реестра предусмотрено ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" для борьбы с нелегальной занятостью сотрудников и серыми зарплатами.
В реестр будут вноситься работодатели, которые совершили такие административные правонарушения как уклонение от оформления трудового договора, его ненадлежащее оформлении и заключение договора ГПХ вместо трудового.
В 2024 году в Государственную инспекцию труда поступали многочисленные обращения со сведениями о нелегальной занятости, о допуске работе без надлежащего оформления трудового договора, о подмене трудового гражданско-правовым договором.
Основанием для включения работодателей в реестр станет наличие вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении в случаях уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо подмены трудового договора ГПД.
Вносить сведения будут в течение 10 рабочих дней с даты вступления в силу постановления. При этом работодатель будет находиться в реестре 1 год с момента последнего установленного нарушения, после чего, если не выявлено повторных нарушений, его исключат автоматически. Возможно досрочно убрать свою организацию из нового реестра. Кроме истечения срока будет и еще одно основание — отмена вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, содержащего состав выявленного нарушения.
Реестр недобросовестных работодателей ведет Федеральная служба по труду и занятости в электронном виде (п. 2, 3 Правил). Сведения, которые содержатся в реестре, размещаются на официальном сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru).
Запись в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, содержит:
• полное и сокращенное (при наличии) наименование организации;
• фамилию, имя и отчество (при наличии) ИП;
• ИНН;
• дату внесения записи в реестр;
• основание внесения записи в реестр (номер и дату постановления);
• сведения о количестве вступивших в законную силу постановлений в отношении работодателя в период нахождения записи о нем в реестре.
«Создание реестра нарушителей трудового законодательства направлено на повышение прозрачности рынка труда и доступности информации о работодателях», - считают в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудового законодательства, приглашаем Вас обратиться к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя по адресу 299008, г. Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, по телефону «горячей линии» (8692) 53-13-96, а также обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/820