tgoop.com/git92/934
Last Update:
Государственная инспекция труда города Севастополя информирует об утверждении приказом Минтруда России от 16 апреля 2025г. № 251н нового перечня должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, а также типовые формы таких договоров
С 1 сентября 2025 года вступают в силу обновлённые типовые формы, утверждённые Приказом Минтруда России от 16.04.2025 № 251н «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». Приказ будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Вступление в силу Приказа от 16 апреля2025 г. № 251н не предусматривает необходимость перезаключения действующих договоров о полной материальной ответственности с работниками. При этом, письмом Минтруда России от 16 июня 2025 г. № 14-6/ООГ-2774 даны разъяснения, что «положения договора о полной материальной ответственности не должны противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации». При необходимости в договор о полной материальной ответственности работодателем могут быть внесены дополнения или изменения.
В случае необходимости получения бесплатной юридической помощи по вопросам трудовых отношений согласно действующему законодательству можно обратится к специалистам Государственной инспекции труда города Севастополя (299008, г.Севастополь, ул. Карантинная, д. 16, тел. (8692) 53-13-91) или обратиться на сайт Онлайнинспекция.РФ по ссылке http://онлайнинспекция.рф/instruction/15.
BY Государственная инспекция труда города Севастополя
Share with your friend now:
tgoop.com/git92/934