Перерыв с HRlink

Собрали для вас интересную статистику и аналитику

➡️HRlink попал в топ-100 самых перспективных российских стартапов по версии RB
Мы взяли «золото» в группе HR в рейтинге RB Choice. Весь список — на сайте Rb.

➡️Как изменился рынок труда за январь
Краткий обзор от hh показал: зарплатная гонка работодателей продолжается. Предлагаемые вознаграждения (сейчас 73,4 тыс. ₽) превышают запросы соискателей, которые всю осень и зиму остаются на отметке в 70 тыс. ₽. Активность работодателей и кандидатов падает. Несмотря на то, что вакансий в розничной торговле снижаются, в сфере по-прежнему остро ощущают нехватку кадров.

➡️Причины опозданий: кони, кошки и рассветы
Чаще всего сотрудники задерживаются по пути на работу, потому что попали в пробку или проспали. Но есть и более необычные оправдания:
➡️«забыл, куда иду» и «забыл, что трудоустроился»;
➡️«засмотрелся на рассвет»;
➡️«перепутал дни недели»;
➡️«порвались штаны по дороге в офис»;
➡️ситуации с животными («кони перегородили дорогу», «любимая кошка окотилась», «уснул котик утром на человеке»).
Какие забавные оправдания еще припомнили HR’ы — в статье SuperJob.

➡️Технологии помогают компаниям строить человекоцентричные бизнес-модели
На фоне автоматизации и развития ИИ компании будут больше заботиться о людях – клиентах, сотрудниках и обществе в целом. Технологии же будут помогать персонализировать процессы, взяв на себя исполнение, аналитику и контроль. Какую степень свободы даст ИИ и как изменятся требования к людям — в статье для «Бизнес-секретов» рассказал директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин.

#Новости_HRlink

Please open Telegram to view this post

VIEW IN TELEGRAM

www.tgoop.com/hrlink_official/1030

738 viewsFeb 10 at 08:57

Собрали для вас интересную статистику и аналитику

➡️HRlink попал в топ-100 самых перспективных российских стартапов по версии RB
Мы взяли «золото» в группе HR в рейтинге RB Choice. Весь список — на сайте Rb.

➡️Как изменился рынок труда за январь
Краткий обзор от hh показал: зарплатная гонка работодателей продолжается. Предлагаемые вознаграждения (сейчас 73,4 тыс. ₽) превышают запросы соискателей, которые всю осень и зиму остаются на отметке в 70 тыс. ₽. Активность работодателей и кандидатов падает. Несмотря на то, что вакансий в розничной торговле снижаются, в сфере по-прежнему остро ощущают нехватку кадров.

➡️Причины опозданий: кони, кошки и рассветы
Чаще всего сотрудники задерживаются по пути на работу, потому что попали в пробку или проспали. Но есть и более необычные оправдания:
➡️«забыл, куда иду» и «забыл, что трудоустроился»;
➡️«засмотрелся на рассвет»;
➡️«перепутал дни недели»;
➡️«порвались штаны по дороге в офис»;
➡️ситуации с животными («кони перегородили дорогу», «любимая кошка окотилась», «уснул котик утром на человеке»).
Какие забавные оправдания еще припомнили HR’ы — в статье SuperJob.

➡️Технологии помогают компаниям строить человекоцентричные бизнес-модели
На фоне автоматизации и развития ИИ компании будут больше заботиться о людях – клиентах, сотрудниках и обществе в целом. Технологии же будут помогать персонализировать процессы, взяв на себя исполнение, аналитику и контроль. Какую степень свободы даст ИИ и как изменятся требования к людям — в статье для «Бизнес-секретов» рассказал директор по развитию HRlink Дмитрий Махлин.

#Новости_HRlink