tgoop.com/hrmsreda/99
Last Update:
Стрес на роботі заразний і передається від керівника до підлеглих
Це з'ясувалося в результаті дослідження фахівців із університетів Данії та Німеччини. Вони аналізували протягом кількох років результати опитувань 5,600 співробітників датського муніципалітету та 470 їх безпосередніх керівників. Результати опубліковані в журналі BioMed Central Public Health.
Ключові висновки та дані:
1. Експерти виявили, що професійне вигоряння співробітників виявилося схожим на симптоми їхніх керівників, які відчували стрес трьома місяцями раніше.
2. Коли менеджери відчувають стрес, це збільшує рівень стресу співробітників: якщо стрес у менеджера збільшується на одну одиницю за п'ятибальною шкалою, то стрес у підлеглих збільшується на 0.10 одиниць (ResearchSquare).
3. Після тяжких стресових ситуацій підлеглі поверталися до звичного стану у період від 55 днів до 25 тижнів. У деяких випадках це тривало на рік і більше і мало серйозні наслідки.
Висновок: якщо ви – керівник, дбайте про свій емоційний стан, щоб не додати собі ще більше стресу через наслідки стресу підлеглих.
BY Оля Пачесна та доказовий менеджмент
Share with your friend now:
tgoop.com/hrmsreda/99